该周期内的工作总时间超过核定的标准时间，应支付不低于工资150％的工资报酬。 《办法》第十六条规定：“用工单位使用劳务派遣单位派遣的人员，所在 。 按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，若认定为工伤，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养 ...
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、森洋软件技术开发有限公司的信用信息和蒋富荣在2009年9月至11月的工资表、深圳市社会保险基金管理局罗湖分局出具的蒋富荣在2004年8月至2009年12月每月缴 《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条、第二十一条、第四十三条、第七十六条及《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条、第二十一条，《中华 ...
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有限公司出具的《证明》一份，以证明原告赵某某系该公司员工，其住院及修养期间已停发工资的事实；6.原告赵某某的居民身份证，以证明其属城镇 事故责任问题。被告人保深圳市分公司认为，鄂S.465XX及黑H.950XX两车遇雾天气候未能开启警示灯，违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》相关规定，应承担 ...
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劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》的通知上海市事业单位人事争议处理办法 沪府发（2004）37号上海市劳动争议仲裁管辖暂行规定上海市企业工资支付办法关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知二关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知三 ...
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则为无效。(后话：类似的案例我都见到过，如：北京东城法院判令辞退无效，深圳市劳动仲裁委员会判令有效，另在深圳罗湖法院三法官著写的一本书上，其观点也 审理劳动争议案件适用法律若干问题的规定》第十五条的规定，提出被迫解除劳动合同，除要求经济补偿金外，还要求用人单位支付工资至三期 期满的，对劳动合同解除后的 ...
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被《劳动法》和《劳动合同法》代替。随着《企业职工奖惩条例》的废止，使各省制定的工资支付办法和企业制定的规章制度中的经济处罚失去了法律依据，各界 职工进行经济处罚的权利。 ２００８年１１月１日深圳市开始施行的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定：“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的， ...
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）与《上海市小企业欠薪基金试行办法》（以下简称基金办法）比较分析。 保障条例系深圳市人民代表大会常务委员会通过，基金办法由上海市政府发布，上述两件立法均属于地方法规 欠薪的解释基本一致，即企业应支付而逾期未支付给员工的工资；（3）均设立欠薪保障基金的管理机构，保障条例中规定由深圳市政府设立欠薪保障基金 ...
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七)、(九)项、《中华人民共和国商标法》第五十二条第(五)项、第五十六条，《中华人民共和国商标法实施条例》第五十五条第(一)项，最高人民法院《关于审理商标民事 发放1000多元的工资及1％的提成，既然张力自称是图业公司的员工，为何要由刘继乐发给他工资？刘继乐在公安机关作的第一份证词中称其在图业公司工作 ...
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：深圳市某电路有限公司，略 上诉人因不服深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法民劳初字第****号民事判决，现依法提起上诉。 上诉请求： 1、撤销一审判决，支持 ，劳动合同解除或终止前十二个月每月的工资应按应得工资计算，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，计算解除终止劳动合同经济补偿金的月工资按照 ...
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休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。第三章第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的 5月12日《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》；1994年12月26日《违反（中华人民共和国劳动法）行政处罚办法》等等。可以说上述法规条例的制定是严谨 ...
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