瘫痪，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律 师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止 整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另 ...
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，未前往办理终止手续及领取补偿金，还于同年5月就恢复双方雇佣关系申请劳动仲裁，因其本人系退休人员，请求事项亦不属于仲裁委的受理范围，决定 著作选读》，人民出版社1986年版，第36页。 [8]参见《中国律师走出社保困境的前前后后》，载《法制日报》,2008 - 09 -24。 [9]所谓义务投保，是指 ...
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及支付2009年1月1日至2009年3月9日的工资。二、该劳动争议案例审理结果仲裁经审理查明：王某于2008年10月27日进入北京某公司工作任 自己的劳动合同书取走。被告提交2009年1月原告为其他公司办理社保缴费手续的月报表，原告对该报表的真实性予以认可。现双方确认原告工作期间的社会保险费尚未缴纳。 ...
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郭某生理上父亲，但是户口上的父亲是另一个人。 四、郭某在医院治疗期间为了享受社保，病历本上的名字又是另一个名字。这一连串的问题让我头疼，没办法我必须得协助 火了，我的材料呢？立不立案都得给我个通知吖，就这样无声无息了，我国的劳动仲裁无法让人想象。一个小时再打，告诉我一周我们会给你邮寄不给予受理通知书。 ...
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就会酿成团体事件，处理不好后果不堪设想。 李旭律师办理该案后，从接手劳动仲裁从仲裁立案、收集证据、财产保全、开庭、案件执行到全部员工拿到拖欠的 频道“法治集结号”“法援在线”专题采访，解读案件法律问题。通过现代网络手段，发布案例论文，免费解答百姓咨询，宣传法律。 另外还积极参加苏州市、金阊区司法局组织 ...
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保健补贴、养老保险组成。关于社会保险的缴纳方式约定：由吴某在其户口所在地社保机构按照当地最低缴费基数缴纳，公司报销应承担部分。 2008年9月28日，由 辞职手续就离开了公司并不再到公司上班。 2008年12月1日，李某向公司所在地的劳动争议委员会提起劳动仲裁并提出了以下请求：要求公司支付违法解除劳动 ...
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以及助理杨璇多次找过某交通局领导、与人事局交涉未果。今年初，只好向劳动仲裁申请仲裁，仲裁确认了朱先生1993年至2002年的九年人事关系，但没有支持要求 人事关系。徐女士一审大获全胜，宣判时，徐女士有些激动和兴奋。结束语：三个工龄案例的成功代理，让客户能有退休的待遇或提高了退休的待遇。一方面，降低和 ...
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，也没交社保，我便询问了一下。总经理说，集团一直是3个月后签合同，再交社保的，她也没办法，还说对于我可以把前三个月的社保折成现金返 方面的各种法律书籍，认真做笔记，分析各种劳动争议案例。 终于，功夫不负有心人，9月17日劳动仲裁的裁决书下来了，支持了我继续维持劳动关系的请求，我又可以继续工作了！ 可是 ...
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共5项，用人单位应依法为职工参保足额缴纳上述各项社保费用。否则，可向劳动保障监察机构投诉。 克扣拖欠工资 【案例】王先生在一家私营饭店打工，工作满一年时 认定和劳动能力鉴定结论，用人单位仍不支付工伤待遇，可通过劳动仲裁来索赔。 不允许辞职 【案例】李先生今年2月份的时候，在多次找领导要求辞职不批的情况 ...
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结论下来后，陈某并没有享受到工伤待遇。为此，陈某向当地的劳动仲裁部门提交了仲裁申请书，要求用人单位给予总计3万多元的工伤赔偿金。而用人单位却坚持 有能力承担的责任。实际上在工伤保险中的赔偿责任已经由用人单位的个别责任转化为由社保机构承担的普遍的社会责任，成为国家承担的社会保障义务。用人单位即使对自己的 ...
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