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纺织配件厂工作。19933月,郑州市中原百炉屯纺织配件厂变更为河南纺织机械厂配件五分厂。19996月,河南纺织机械厂配件五分厂变更为郑州万发机械厂。期间双方多次签订劳动合同。双方曾于20077月30日签订劳动合同合同期限自20078月1日起至20087月31日 ...
//www.110.com/panli/panli_20125431.html -了解详情
律师您好! 本人2006进入公司.2006-2007和外服签订劳动合同,2008-2011直接和公司签订劳动合同(公司书面承认2008以前的工龄连续下去), 合同,但2013是和外服签合同,2014再转为和公司签合同,如果公司和我都同意的话,能直接签无固定期限合同吗(法律上是否允许) ...
//www.110.com/ask/question-2178147.html -了解详情
劳动合同回执单会给公司。 特此通知 下面还有段 不签订劳动合同)回执单 关于某某月某日收到(劳动合同签订意向通知书),鉴于 的原因,决定不与公司续签劳动合同不知道又什么意义吗,我们公司现在员工在吵闹要公司买社保的事情,如果签订了这份合同我们 公司如果给我们买社保的话不知道会不会因为这份合同不 ...
//www.110.com/ask/question-1823443.html -了解详情
2007,朱某与某保险公司签订劳动合同,约定合同期限为5。2009,因保险公司核损业务委托给北京某公估公司,在保险公司的安排下, 17840元,岗位工资2400元。宣判后,保险公司提出上诉,被海淀区法院终审驳回上诉。北京劳动争议咨询中心分析岗位职能未变说明关系未变法院认为,朱某虽与北京某公 ...
//www.110.com/ziliao/article-289711.html -了解详情
进入某公司工作,从事厨师兼保洁员工作,20033月2日,双方签订劳动合同,该合同于20063月31日到期。20092月,樊某某以某公司未替 证明这一点。 其次,尽管樊某某提供的工资条及工资存折都不能单独证明双方存在劳动关系,但我们必须综合案件所有的证据进行审查判断。工资存折上的工资系某公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-241182.html -了解详情
劳动合同(20078月1日起20097月31日止),20098月1日又签订劳动合同(20098月1日起20107月31日止)。20104月18日与我终止劳动合同(赔偿是按照签订劳动合同每年一个月工资,共赔偿三个月工资,养老保险是交到20104月份)。 ...
//www.110.com/ask/question-572795.html -了解详情
劳动合同(20078月1日起20097月31日止),20098月1日又签订劳动合同(20098月1日起20107月31日止)。20104月18日与我终止劳动合同(赔偿是按照签订劳动合同每年一个月工资,共赔偿三个月工资,养老保险是交到20104月份)。 ...
//www.110.com/ask/question-572571.html -了解详情
被告上海某某显示技术有限公司的委托代理人杨某到庭参加诉讼。后依法组成合议庭,于20109月15日再次公开开庭进行了审理。原告王某及其委托代理人陈玉龙到庭参加 日起进入被告处工作,从事总经理助理工作,双方签订劳动合同合同期限为20095月15日起至20105月14日止。由于被告未支付工资, ...
//www.110.com/panli/panli_19799483.html -了解详情
、被告上海某某显示技术有限公司的委托代理人杨某到庭参加诉讼。后依法组成合议庭,于20109月15日再次公开开庭进行了审理。原告佟某的委托代理人陈玉龙到庭参加诉讼 起进入被告处工作,从事常务副总经理工作,双方签订劳动合同合同期限为20089月1日起至20108月31日止。由于被告未支付工资, ...
//www.110.com/panli/panli_19769771.html -了解详情
进入某公司工作,从事厨师兼保洁员工作,20033月2日,双方签订劳动合同,该合同于20063月31日到期。20092月,樊某某以某公司未替 证明这一点。 其次,尽管樊某某提供的工资条及工资存折都不能单独证明双方存在劳动关系,但我们必须综合案件所有的证据进行审查判断。工资存折上的工资系某公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213547.html -了解详情
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