明显是两个人的字体，而且补安置费发放表没有日期，扶持金发放表日期与解除劳动合同证明书日期不同，与上诉人举证的2000年12号文件规定时间不符。两个 。上诉人2000年28号文件规定2000年12号文件废止，应认定解除终止劳动合同证明书无效。被上诉人请求二审法院依法公正判决。 本院经审理查明的事实与原审 ...
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录用再次就业的劳动者，用人单位应确认其与原单位签订的劳动合同是否已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动 安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作任务，用人单位应支付劳动报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工 ...
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省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据以上规定，工伤职工只有在“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同”的条件下，才由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残 等规定的情形，请求不支付被告补助金、生活费的诉讼请求，从原告提交《解除劳动合同证明书》载明的内容看，双方明确认可的日期为2009年2月20日 ...
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七条之规定，判决：一、确认贾建军与河南第一火电建设公司签订的解除、终止劳动合同证明书无效，河南第一火电建设公司于判决生效后三十日内给贾建军安排工作岗位 当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿、 ...
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代理。 上诉人刘惠杰因与被上诉人株洲市天元区农村信用合作联社（以下简称信用联社）劳动争议纠纷一案，不服湖南省株洲市天元区人民法院（2008）株天法民一初字第 申请仲裁，请求依法撤销株天信联发（2008）61号文件和解除（终止）劳动合同证明书并要求原告信用联社补发处理期间的工资，2008年7月22日原告 ...
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主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，白延峰向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1994年4月，市建公司招收 未到期的情况下，于2006年4月3日出具解除劳动合同证明书，双方之间的劳动合同关系于2006年4月3日终止，故一审法院判令市建公司为白延峰补缴 ...
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合同终止时间不一致的问题。经调查：从你提供的天安公司解除劳动合同证明书中显示的劳动合同终止时间与天安公司提供的2008年4月1日至2010年3 被告和第三人提出的其诉讼请求要求“撤销郑人社劳监理字［2011］0002JC03劳动保障监察案件撤销告知书行政处理决定”不是被告作出的问题作出解释，称诉讼请求 ...
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此，根据法理，用人单位违法辞退员工 与2013年2月6日三点钟左右（至少应该是5:30下班之前）向申请人出具解除劳动合同证明书和经济补偿表明细，于当天下午18点15分钟通过电子邮件安排申请人休 ...
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，该公司董事长。委托代理人张天增，该公司法律顾问。上诉人崔桂芳因劳动争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民一初字第547号民事判决 桂芳本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上面签字认可，劳动行政部门也在该证明书上面审核盖章，该解除（终止）劳动合同证明书已经证明双方当事人之间不存在劳动 ...
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万隆，该公司董事长。委托代理人张天增，该公司法律顾问。上诉人万颖因劳动争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民一初字第546号民事判决 人万颖本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上面签字认可，劳动行政部门也在该证明书上面审核盖章，该解除（终止）劳动合同证明书已经证明双方当事人之间不存在 ...
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