危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二 监督管理部门督促用人单位提供。第二十六条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用 ...
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第二十四次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》，国家主席胡锦涛签署第52号主席令予以公布施行。 卫生技术服务网络各级安全监管部门和煤矿安全监察机构要针对不同地区、不同行业领域职业病危害程度，按照“统筹规划、合理布局、整合资源、完善装备、保障执法、支撑 ...
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程序和权力，保证工会组织能够真正保障劳动者的合法权益。为了保证公众能够对职业病的分类和目录充分表达自己的意见，保障公众的知情权、参与权、监督权，应当 公布。修改为：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，每月向所在地 ...
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在岗人员 高温 在岗人员 化学毒物 在岗人员 根据所接触的化学毒物确定检查周期接触职业危害作业退休人员的职业健康检查周期按照有关规定执行（二十二）煤矿企业应 指负责职业卫生管理机构中从事职业卫生管理业务的人员数量。7.职业危害因素名称：按照《职业病危害因素分类目录》确定。8.浓（强）度：填写具有资质 ...
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、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业： 《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全监管总局令第27号，以下简称《申报办法》)已于 的密闭情况，分为全密闭、半封闭、敞开式。 【操作方式】指存在或产生职业病危害因素的设备或工序的自动化、机械化程度等情况，分为自动化、机械化、手工 ...
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。(二)各部门要各司其职，各负其责。政府有关部门要在各自的职责范围内，负责职业病防治的有关监督管理工作。各监管部门要建立健全行政执法责任制，加强监督管理机构 情节严重的，追究主要负责人的责任。(三)开展职业健康检查。凡存在或产生职业病危害的用人单位，尚未对劳动者进行健康体检的，必须在2003年3月15 ...
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认真贯彻落实《安全生产法》，做好安全生产设施及措施的监督检查，将职业病防治列入安全生产考核指标；经贸部门负责乡镇企业的日常监督检查；外经贸部门负责“三资 技术服务机构建设，加快引进和培养职业卫生专业技术人员，配备满足工作需要的职业病危害因素监测和职业健康监护所必需的仪器、设备，购置为企业劳动者进行职业 ...
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工商等部门共同举办用人单位职业卫生培训班，要求辖区内所有用人单位法定代表人、负责职业病伤治管理工作的分管领导和具体管理人员参加。通过学习培训，使用人单位 职业卫生法律、法规和规章的规定，在２００３年１月１０日前向用人单位发出职业病危害项目申报通知，督促用人单位在２００３年１月３１日前如实向当地卫生行政 ...
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危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十 监督管理部门督促用人单位提供。第二十六条劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用 ...
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接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二 监督管理部门督促用人单位提供。 第二十六条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用 ...
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