我想离职 我在今年9月6日 就提出 离职了当时发的是离线QQ文件 后面又通过邮件发送了 一些交接文档 在9月25日离开公司 到其他公司上班了 但是没 证明和社保交接 但是社保 又一直给我买起在 我现在该怎么办 ？ 我回家看了我自己那份 劳动合同 时间都是错的写成了 2013年4月5日 到2013年4 ...
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您好！本人7月初在佛山一通讯单位工作，并于当月提出离职申请，但该单位没有通知下在我个人工资里扣了370元缴纳东莞社保。经去电东莞社保局查询，东莞社保缴纳 ，单位把社保全部费用都推到个人工资去扣取。而不是各自承担自己的那部分吗？劳动法有那条明确规定了，离职员工的社保是必须个人全额缴清呢？请律师帮帮忙。...
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有打款记录)； ---公司试用期未缴纳社保，正式用工期间未足额缴纳社保。 ---如果我现在提出离职的话是否可以获得以下赔偿： 1、未续签劳动合同12个月的双倍工资 我想说的是作为弱势劳动者， 我并不是深谙劳动法的律师，所有的主张基本上是自己查阅相关法律之后整理的，我也不知道哪 些是合理的哪些是不合理的 ...
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天的电工，后来一直有一个多月时间在干锅炉烘干工作，期间我找领导说了几次要做自己本职工作，公司已缺人手为由，让我占时顶替，后来有人顶替了烘干工作，掉我去配合 工作，3月27日我书面提出离职，领导不批，后来在3月30日想找人事主管谈谈，可她婉拒了。现在我的意思就是想离职并拿回自己相应的劳动报酬，可公司不给 ...
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我今年2月份年后向公司提出离职，公司多先找人要交接下，我等了几天未见有人来交接，加上我自己也比较急着走便想交接给经理，经理推脱，于是我就自动离职。 现在公司1月份的工资不发给我。我问下这合理吗， 他说这是押金， 自动离职就不能领了。...
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你好，我12月2日跟领导提出离职，但自己实在呆不下去了，12.6日擅自离职了，我知道会面临处罚，也没有理会，12.25日领取11月份的工资， 的工资不发放了，原因是品牌停发了，但实际上我11月份是有工资的，因为我自动离职，部门的停发我工资合法吗？面临的处罚我愿意接受，可是停发工资，甚至说是我没有工资 ...
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进公司后在未签正式合同2个月后 公司在发第二个月工资时直接扣除我3个月的社保费用（自己的那部分），在第4个月月初我提出离职，公司所有加班工时没加班费按补休还给我 算我离职时间为中旬16号 但又要我承担第四个月的社保全额（自己+公司缴纳的），这样合法吗...
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上月月末，领导说公司要裁员，让我们现在自己找找工作，下个月可能要谈离职的事情。现在领导和我们谈了，要求我们本月20号之前必须离职，但是现在就要我们员工提出离职申请。 请问这样是否合法？ 我的劳动合同还未到期。裁员是因为公司效益不好。 另外，公司之前给我们缴纳的 ...
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你好，法律知识这块很模糊，在这里我想向你请教一下：我现在所在的是一家美容公司，我来公司一个半月了，来这里的时候我没有签定劳动合同，而且试用期是三个月，我没有满，现在提出离职，但是公司非让我在这里呆满一个月，如果我在提出离职的一个星期走的话，就扣掉我上月工资 ...
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您好，我6月13日进入松江一家公司上班，因家中急事，7月23日提出离职申请，27日正式离职（在试用期内）。后来发工资时少发了差不多一千块钱，询问后， ，但没有签相关的培训协议。而且7月份的社保也没有缴纳。进厂时与公司签定了劳动合同，但没有拿到自己的那一份。请问公司这样做合法吗？我该怎样维护自己的权益。...
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