。人民法院在审查时可以要求当事人提供仲裁委员会出具的《受理通知书》及尚未裁决的证明。 22、仲裁委员会依据劳动争议调解仲裁法第四十四条的规定作出先予执行 按劳动合同法第二十五条的规定执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资，劳动者在仲裁、诉讼期间的 ...
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规定支付足额的加班工资，其行为已违反劳动法法规的规定，应按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向覃鸿支付拖欠加班工资的经济补偿金7835.85 鸿的仲裁已超过法律规定的仲裁时效的主张不能成立，本院不予支持。本案双方的劳动关系自2003年11月存续至2005年9月24日，玩具公司应向覃鸿 ...
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就该裁决书提起诉讼。上述事实，有应聘人员登记表、《劳动合同书》、离职发薪通知书、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2010]第1452号裁决书等 的事实一致。本院认为：用人单位未缴纳养老保险的，农民合同制职工在解除或终止劳动关系后可要求用人单位给付养老保险补偿金。原审法院依法判定鼎泽物业公司 ...
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了劳动者享受社会保险的基本权利，并被迫自行缴纳社会保险费等，为此曾请求劳动仲裁委员会依法保护，该委长时间反复调解无果后，以不存在劳动关系为由不予受理，原告对此不服 各一份，证明三金都是自己交的；9、不予受理通知书1份，证明原告的劳动争议已经过劳动仲裁。被告中牟县恒大百货有限责任公司辩称：要求驳回三原告 ...
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超过仲裁期限，向原告送达了不予受理申诉通知书。2011年6月14日原告诉至法院，请求确认原告与被告衡阳市童服厂之间的劳动关系，判令二被告支付原告破产改制的 。但其于1984年自动离职，并一直没有回厂上班，其与该厂的劳动关系即已自行解除。2003年10月15日被告衡阳市童服厂在衡阳晚报刊登通知，要求全厂 ...
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以超过仲裁期限，向原告送达了不予受理申诉通知书。2011年6月14日原告诉至法院，请求确认原告与被告衡阳市童服厂之间的劳动关系，判令二被告支付原告破产改制的 形式向被告衡阳市童服厂自愿辞职，并一直没回厂上班，其与该厂的劳动关系即已自行解除。2003年10月15日被告衡阳市童服厂在衡阳晚报刊登通知，要求 ...
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，原告无需承担培训费。原告在做服务员期间，公司领导要求原告陪同客人喝酒，原告被迫辞职。现原告诉至法院，请求判决原告无需支付被告培训费24 402.60元。被告 。原告承诺，专项强化培训结束后，至少为被告服务三年以上。如原告提前解除劳动合同，无法完成培训协议约定的服务期限，原告将偿还部分培训费用，计算 ...
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申请表上的申请事项被咨询登记员翻译成“支付违法解除劳动合同的赔偿金，错误翻译，但被迫撤诉了。撤诉了，被申请人代理人也没给赔偿金。事后，收到准予撤诉通知书，申请人以同一案子申请“履行劳动合同，延续劳动关系”的以解决问题为目的原意。可是裁决“不予支持”，我没想到仲裁咨询登记员这样 ...
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申请表上的申请事项被咨询登记员翻译成“支付违法解除劳动合同的赔偿金，错误翻译，但被迫撤诉了。撤诉了，被申请人代理人也没给赔偿金。事后，收到准予撤诉通知书，申请人以同一案子申请“履行劳动合同，延续劳动关系”的以解决问题为目的原意。可是裁决“不予支持”，我没想到仲裁咨询登记员这样 ...
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事务所律师。委托代理人骆xx，系湖南众望归律师事务所律师。第三人某某市劳动保护用品总公司清算组。原告吴某某与被告郴州市某某房地产开发有限公司（以下简称华展 .被告的企业法人营业执照一份，拟证明被告主体资格。2.《湖南省郴州市房屋安全鉴定通知书》［湘郴房鉴安（2001）第56号］、《湖南省郴州市房屋安全 ...
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