煤矿 。在工作期间说的给买保险，还扣啦钱。 他们现在没给买保险？我们怎么办现在不叫我们干啦？工资和保险怎么算啊？还有什么赔偿吗？...
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就向认识吧提出离职，然后被告知要做不满3个月要扣600元，辞急工要扣1200元，我该怎么办？然这个星期二放假，星期三早上我去上班的时候组长问我怎么来了，我说没人跟我说要放假啊 。然后经理就站起来指着我说：你不要走，你会为你的这句话负责的，我看你的工资还拿不拿得到。。。然后就叫保安吧我“请”出来了。。。...
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因单位破产下岗，我们在外打工，现在我老公有二级建造师证放在一个建筑公司里面，因为不懂 所以什么相关的手续都没办，而且公司也没给我们支付过工资，现在我们想把证件转走，公司不给，我该怎么办。...
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我在公司做了6年了，公司一直对我不公平，两个人的活叫我一个人做，每天加产量，只给我一分工资，我能投诉吗？我现在该怎么办...
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后来入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 姓名 一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除 ...
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条款规定来看，职工可以自由选择辞职方式解除劳动合同，唯一限制条件是：提前30天书面告知单位就可以。那么作为单位该怎么办呢？其实要求职工提前30天书面报告 是根据劳动部1994年12月 3 日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定： 单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间 ...
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一、公司拖欠工资怎么办? 1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2.确认劳动关系后，对于单位拖欠 经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定： 第46条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2. ...
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劳动关系到期终止，不应恢复。但愿意按照月平均工资81111元支付解除劳动合同的补偿金573973元、2011年7月至2011年10月14日的补充养老保险49087 用人单位也同样续订无固定期限劳动合同，但双方对无固定期限劳动合同的工作岗位、薪酬待遇协商不一致怎么办？ 对此《劳动合同法实施条例》第十一条 ...
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做了，我应该怎么办？能不能拿到这几个月的双倍工资？”单兴山明确地告诉记者：“孙女士的问题比较复杂，首先，她有权拒签劳动合同。”因为，订立 关系。”单律师解释，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位克扣孙女士的工资，没有依法支付加班期间的工资，侵犯了孙女士的合法权益，孙女士 ...
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权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律措施来保护自己? 下面是我签的 、续订 第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同。 1、 乙方严重违反本合同规定或甲方规章制度的 2、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方 ...
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