到转正日期，却用换岗来延长试用期，并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的，没有工作服，发工资是打到卡里的。就 时间和薪酬，和转正的薪酬。但是只有一张，在人事那边。这算是试用期合同吗？如果我拿不到这张纸可以去告吗？加上我现在是不肯接受换岗，他就要把我辞退的...
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不购买保险的,也没有和我签定合同。在试用期两个月后我辞职了，在约定的次月15日他们也没有给我发工资，还说我工作失职要扣我一千元钱，据我所知他们扣我的一千元他们公司是没有任何制度的，只是凭老总的一句话。我可以要求他们帮我补缴社保并全额发放我的工资吗？...
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试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器），没有报案，休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才可以走...
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设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品 是一个月一个月的发的，现在他还欠我一个月的工资。请问我未签劳动合同，可以追付转正之后已发工资的双倍赔偿吗？ 如果我想去劳动局投诉公司的恶劣行为，请问我需要 ...
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人家的，这面只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里只有与老板微信往来（ 、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些证据能够证明我在公司上班吗？（上班的大楼有监控，可以查到我每天上下班的时间记录的）。...
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但是说我还没转正所以待遇什么的等我转正后才有资格问。并且说如果可以胜任这份工作就可以一个月试用期后就转正。我在4月19号左右申请转正，老板就各种借口推， 招聘我时，说的不是这样的。老板现在也没有说要给我发工资，如果我现在辞职，通过法律途径能要回工资吗？怎样才能要回？如果聘请律师，多久才能拿回工资，另外 ...
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16700元人民币。 事实与理由： 申请人于2013年8月2日开始工作，被申请人承诺试用期三个月后会缴纳社会医疗保险，从未签署劳动合同。经催促十月份才支付8 资金紧为由支付1000元，十一月初因无法接受不准时发工资、拖欠离职员工工资和未缴纳社医保提出十一月底辞职，隔日被申请人说服我帮他工作到年底，因为 ...
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快递被别人拆了），现在公司认定是我把发票弄丢了。当时对方公司就发来了复印件，她告诉同事可以用加盖公章的复印件入账，也没告诉我要申请遗失或作废，只是一直让我 损失，我要赔偿吗？赔偿多少？因为我在试用期没有签合同，已经提前提出辞职了，我就这么走，有工资吗？如果不发我工资，我申请劳动仲裁，这件丢发票的事，有 ...
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10块钱饭补，转正后不含五险一金可以拿到2500。现在干了一个月，觉得不满意，想辞职，可是单位说只发每天10块钱的饭补，不发工资，试用期没签合同，我该怎么办？用人单位这样合法吗？我能要补偿吗？ 聂律师：单位这样做不合法，你可以搜集好证据后申请劳动仲裁...
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暑假在工厂上班，因为要开学了所以辞职，但是劳务公司以我没做满3个月试用期，要扣我1000块钱。怎么办 而且劳务公司知道我们几个是暑假工，我们去找， 有效的话，他也没给我们1000块钱啊？而且发工资的时候他们在扣过1000块钱的基础上又扣了我们500块钱，我可以劳动仲裁吗？我们的劳务派遣是无锡新中星。...
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