：我原来在甲单位上班，受伤后鉴定十级伤残，一次性伤残补助金已经赔付，但后来我不想到该单位上班（因为体力重），选择了到乙单位上班（体力轻），并签订了劳动合同（此时还未与原单位解除合同），但我想与甲单位解除劳动合同，并且申领一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问：在乙单位签订的劳动 ...
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企业跟员工签一年的劳动合同，如果企业连续二次以上和员工签订了劳动合同，但是合同期满后没有与员工签定无固定期限劳动合同，而是继续与员工作签固定期限劳动合同，请问这种情况下，企业需要支付员工二倍的工资吗？还是自动转为无固定期限劳动合同，不需要再每年续签？...
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你好本人与用人单位签订了劳动合同，合同存续期间用人单位有没有能及时足额的支付劳动报酬及加班费。在合同存续期间，本人并未行使单方解除劳动合同的权利。临近合同期满，用人单位向本人发出续签劳动合同的送达回证，本人的答复是拒绝续签。请问，本人能否要求合同终止时的经济补偿金或经济赔偿金。...
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年到2004年到一家北京公司上班没上保险也没签订劳动合同，05年06年签订了劳动合同但没给所有员工保险合同，也没有给上保险，一直发工资都是以现金 的优秀员工证书，还有很多以前在一起上班的同事作为证明（他们也没有上保险），请问我能够得到哪些的赔偿，北京公司会受到什么样的处罚，如果请律师代理怎么收取代理费 ...
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我是2004年7月进单位的，单位没有和我签订劳动，一直到2008年5月才和我签订了劳动合同，合同是签到到2014年4月，这个企业是200年从国有 ，每月拿1160元的生活费，内退年龄不到的老工人买断工龄是3050元一年，请问我今年48岁了（女），可不可以享受内退呢？还有2004年7月至2008年4月这 ...
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你好！请问已经签订了劳动合同可不可以自离？需不需要赔偿对方损失？是今天签订的合同，但是明天不想去了，我需要承担什么责任吗？合同上面没有什么特殊约定、只写了“甲乙双方解除/终止劳动关系时，因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权在乙方当月工资中一次性扣除应赔偿的数额”。我今天是第一天 ...
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从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月，与公司签订了劳动合同，约定合同期限为3年。2010年8月，公司发出通知，说为了公司今后发展，员工需与另外一家公司签订新的劳动合同，旧合同作废，新的合同还要有试用期，我已经工作两年多了，请问此做法合理吗，我能得到那些补偿， ...
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该职工2006年来我单位工作，未签劳动合同。2008年1月1日新劳动发实施后，我公司与该职工签订了劳动合同，并上保险。 2009年12月合同终止到期， 请问我公司要支付给该职工经济补偿金？牵扯到双倍工资的补偿吗？ 怎样计算？...
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本人在一政府机关开车，自2003年至今，2003年至2008年用人单位没有和我签订劳动合同没有上三险，2009年单位和我们签订了劳动合同，但时间写的是从2008年开始（三险是从2008年给上的）请问2003年至2008年没有签合同的这段时间我还能告他双倍工资赔偿吗？...
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您好：我是一名大4的学生 今年6月份毕业 现于北京工作 实习了3个月后与公司签订了劳动合同（实习期无任何待遇），试用期3个月，现在发现合同上的 公司员工盖的都是这个章。 请问：1.出现这样的情况 我的合同是不是无法律效应 我该怎么办？ 2.实习期3个月后 我才签订的劳动合同 如果上诉 我会不会得到赔偿 ...
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