技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。负责全区专业技术人员继续教育工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位技术等级规范并组织实施，组织指导机关、事业单位 、文电处理、公共关系、信息综合、秘书事务、文书档案、保密保卫、机关财务的管理工作；负责本厅公共事务和行政工作；制定行政管理有关规章制度并组织 ...
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财务工作的同志大部分是原医药管理局从事行业管理的财务人员，行业管理与执法监督在管理职责上的巨大差异，决定了财务管理的内涵也截然不同，我们不能简单的照搬管 社会发展，问题等。再次，做好工作，人是第一要素，各省局要做好财务人员选择任用和岗位培训工作，不断提高财务人员的政治素养和业务素质。 同志们，财务工作 ...
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参 谋。2.2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科；岗位设置为：部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。2 的暂行规定》，银行支票等结算凭证和印鉴要由两人分开保管。 3.3.2财务人员要严格银行存款支出控制，银行付款必须经总经理批准，手续齐备，不准携带空白 ...
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组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。财务工作岗位职贵第五条 总会计师负责组织 审核，经手人签字，金额数量无误，填制记账凭证。第三十四条 工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表，交主管副总 ...
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）坚持四项基本原则，有维护国有资产安全，确保国家资产保值、增值和依法维护会计人员合法权益的事业心和责任感。（二）敢于坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事 且因企业重大决策失误造成国有资产损失的；（二）未履行对企业财务会计信息质量的监督职责，造成企业决策失误的；（三）对企业严重违反国家财经法律、 ...
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亲属关系的，不得被聘用从事该成员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第三章聘用合同的订立第十条聘用合同 或者达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。聘用工作 ...
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(三)经考核不称职的；(四)由于健康原因无法正常履行岗位职责的。 第六章派驻单位的责任 第二十三条派驻单位的下列工作必须有财务总监参与：(一)制订年度财务 监督管理工作。派驻单位必须提供必要的办公条件，财务总监可与派驻单位财务部门合署办公。 第二十五条派驻单位财务人员要切实履行职责，依法理财。要与财务 ...
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服务事宜、军队转业干部培训、工勤人员岗位等级培训考试、计算机等级培训考试等事务，交给厅直属事业单位承担。 二、主事职责根据以上职能调整，省人事厅的主要 ，负责综合性会议的组织和有关文件的起草；负责文电处理、秘书事务、信息综合、档案、机关财务的管理工作；管理机关公共事务和行政工作；监督直属事业单位财务 ...
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代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事聘用单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查(监察)岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位 新任法定代表人继续履行。第二十五条 聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作情况实行年度考核，必要时，可以增加聘期考核。考核必须 ...
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企业和单位任期不得超过6年；可同时在1一2个企业和单位，担任财务总监；与企业高层管理人员及财务人员有直接亲属关系的应予回避。?第十三条 财务总监 对财务总监进行日常考核、年度考核和任期考核。?第十八条 对认真履行职责、取得显著成效的财务总监，给予表彰和奖励。?五、被派驻企业的权利与义务?第二十条 企业 ...
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