来限制出租车司机的行为，我看《劳动合同法》有一项是；第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。我可否使用此条款与公司解除 支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方（自己）违反国家法律法规、公司制度和合同约定，给甲方利益造成重大影响、损失或损害的， ...
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9月18日中午，Cann与原告因工作发生分歧，Cann即通知原告暂停工作并离开公司，原告对此表示拒绝。被告遂通知关闭原告电脑电源，并拨打110，警察出警后， 关系。是日，被告向原告发出解除劳动合同的通知，主要内容为：未与董事的指令保持一致；拒绝接受警告，违反公司制度；出现有害公司环境的行为；综合以上的 ...
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生产人员正确执行产品质量标准，严格执行生产过程中的检测制度；4、遵照GB2760使用范围标准及牵手公司所用材料的相关国家标准要求，负责原辅材料（来料） 真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。双方应当按照约定全面、适当履行各自合同义务。牵手公司要求解除合同，鼎力公司表示同意，法院对此 ...
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”的合同条款并未能够履行。2004年11月19日，吉斯达公司向冶金公司发出解除合同的通知，称：“现因原钢结构工程已全部改为钢筋砼结构；江苏省2001 国家、集体或者第三人利益；㈢以合法形式掩盖非法的目的；㈣损害社会公共利益；㈤违反法律、行政法规的强制性规定。 依据《合同法》、《民法原则》相关规定，合同 ...
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”的合同条款并未能够履行。2004年11月19日，吉斯达公司向冶金公司发出解除合同的通知，称：“现因原钢结构工程已全部改为钢筋砼结构；江苏省2001 国家、集体或者第三人利益；㈢以合法形式掩盖非法的目的；㈣损害社会公共利益；㈤违反法律、行政法规的强制性规定。 依据《合同法》、《民法原则》相关规定，合同 ...
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劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定 保护劳动者的合法权益，而未提及用人单位，故本案的劳动合同，虽然以对等的方式提及无论李某还是公司提前解除合同，均必须支付给对方五万元违约金，但由于保护的侧重 ...
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劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定 保护劳动者的合法权益，而未提及用人单位，故本案的劳动合同，虽然以对等的方式提及无论李某还是公司提前解除合同，均必须支付给对方五万元违约金，但由于保护的侧重 ...
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应按合同的约定履行，不能足额供货达不到我公司签订合同的目的。故特向贵公司通知解除合同，请贵公司收到本通知5日内将预付款74万元退还我公司， 欣公司上诉称:一、原判大幅度降低了上诉人与被上诉人银海公司购货合同中约定的违约金数额，明显超出“适当减少”的范围，违反合同法相关规定，对法律原意曲解适用。二、聚龙 ...
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中，答辩人发现原告隐瞒了转让的土地中有3块在合同签订前已抵押给他人的事实。原告的行为违反了诚实信用原则，故双方所签订的《土地使用权转让合同 可以选择适用违约金或者定金条款。本案中，武汉宝安公司选择适用定金条款符合法律规定和合同约定。因此，武汉宝安公司要求解除合同并判决1693．86万元定金归其所有符合 ...
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