使中青年学术带头人脱颖而出的制度。 (42)改革教育系统工资制度，提高教师工资待遇，逐步使教师的工资水平与全民所有制企业同类人员大体持平。“八五”期间，教育系统 的办法。地方政府和主管部门要增加对教职工住房建设的投资。“八五”期间，力争使学校教职工住房条件有明显改善。各地逐步建立医疗、退休保险等方面的 ...
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社会地位。－－努力实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标，使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。县(市、区)对教师工资要 中小学教师高级职务偏低的问题。全省每三年评选一次中小学特级教师，鼓励广大教师不断向新的水准努力。－－对到退休年龄、连续教龄满30年的中小学教师，退休 ...
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贫困山区县从事教育教学工作的非贫困县籍的具有中等专业以上学历的教师和教育工作者，除享受同类地区教师工资待遇外，还可以享受以下优惠待遇：(一)具有大中专学历的教师 退休条件且连续从事教育教学工作满25年的女教师和满30年的男教师退休后，按100％的比例计发退休金。第二十七条 各级人民政府要切实加强对教师 ...
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条 各级人民政府应当保障《中华人民共和国教师法》规定的教师工资待遇，保证教师工资按月足额发放，将公办教师的工资和民办教师工资的国家补助部分全额列入财政预算，专户储存， 男任教满三十年、女任教满二十五年的中小学教师，达到退休年龄退休后，其退休费按原工资的百分之百计发。其他学校和教育机构中有突出贡献的教师 ...
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提高教师社会地位。凡教龄满30年的中小学教师，从教师岗位上退休后，按其基本工资的100％发给退休费。继续执行大、中专毕业，在建制镇以下任教十年以上的 水平。保证实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标，使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要建立有效机制，杜绝拖欠教师工资 ...
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教师队伍，同时采取优惠政策措施，鼓励和吸引优秀和高层次人才充实教师队伍。 (二十五)努力提高教师工资待遇。在保证实现《教师法》和《纲要》所规定的教师 居住面积达到全省城镇居民人均8．5平方米的平均水平，住房成套率达到75％以上。逐步建立教师公费医疗、退休保险等方面的制度。社会保障制度改革要体现对教师的 ...
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优秀教师和先进教育工作者，省里给予表彰、奖励。 21、改善和提高教师工资待遇。国家确认的教师工资(包括奖金和各项政策性补贴)应全额纳入财政预算，不留缺口；除 合法权益，挪用教育经费的，要坚决依法追究责任。为鼓励教师终身从教，对教龄满30年的教师，按100％的比例计发退休工资。按规定享受公费医疗的教师， ...
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报酬的集体负担部分要以乡或县为单位统筹，并按期如数发给。随着公办教师工资待遇的提高，从今年一月起，民办教师报酬的国家补助部分每人每月增加十一元。(六) 其他部门工作的，所在单位要优先安排其住房。要注意解决好退休教师的住房问题使其安度晚年。(八)教师的农村家属户口转为城镇户口的问题，应按照省委、省政府的 ...
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建立总量控制、内部搞活的分配办法。充分发挥基础工资和绩效工资的导向作用，建立有效的激励和约束机制。依法保障职业院校在职和退休教师的待遇，提高专任 和政策规定，认真落实我市职业技术教育发展政策措施。认真落实国家规定的技能人才待遇政策。进一步落实职业院校办学自主权，中等职业技术学校可依法依规支配办学经费、 ...
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各市州要采取有力措施，确保国家规定的特教教师工资待遇政策得到落实。连续从事特教工作满10年以上的教师退休后保留特教津贴。将普通中小学承担残疾儿童 慈善机构和热心人士支持我省特殊教育事业，在全社会形成关心支持特殊教育、尊重特教教师和残疾人教育工作者的良好氛围。（二）强化政府职能，依法保障特殊教育稳步发展 ...
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