办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到问题，请直接向市人事局反映。珠海市人民政府办公室二○○六年六月一日珠海市事业单位分流人员 人员可享受如下待遇：（一）按应获经济补偿的工作年限计算并一次性领取经济补偿金。（二）达到法定退休年龄时，其缴费年限达到按月领取基本养老金和 ...
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各县、市、区人民政府，市府直属各单位：根据我市国有企业转制过程中出现的新情况、新问题，为进一步推进国企改革和保持社会稳定，市政府已对《韶关市改组转制 保险费用。达到法定退休时，享受相应的养老待遇。(八)合同期未满而愿意自谋职业的职工，依法解除劳动关系，按规定发放经济补偿金。上述安置、补偿费用从转让资金 ...
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对各种所有制职工解除或终止劳动关系时，应对职工进行经济补偿或生活补助，保护职工的合法权益。（二）经济补偿的范围：1.国有企业因关闭破产，原用人单位主体消失 中心的下岗职工，按《黑河市人民政府关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》（黑市政字〔2002〕3号文件）规定办理。所需费用要在改制企业 ...
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可列为补偿对象。在计算病假工资或疾病救济费时，补偿的6元不做为计算基数。 5．“三资”企业的中方离休、退休职工按档案工资领取离休、退休金，吃国家统销口粮口 ，国家仍供应统销价口粮、口油的，可列为补偿对象。 二、关于提价补偿进工资基数问题 1．实行工效挂钩办法的企业，今年补偿的增资额进成本后，在挂钩工资 ...
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的监督检查制度，并设立劳动争议调解委员会， 对履行中出现的问题，双方应及时协商解决。协商不成的，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。( 安置人数＝职工安置费总额计算到个人公式为：职工安置费总额÷补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工 ...
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补偿办法，企业改制时改制续存企业必须与职工签订《身份置换职工经济补偿协议》，作为职工劳动合同附件。5、续存企业与职工解除劳动合同，职工在续 年10月起不再享受原“荣誉养老补助金”。 二十一、关于二等乙级以上革命伤残军人医疗费的问题根据省政府苏政发(1997)74号文件精神、扬府发(2001)33号文件 ...
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比例×10年。(二)本市其他区(市)县征地部门缴纳的基本养老保险费：征地补偿、安置方案依法批准的当年本市城镇企业退休人员最低基本养老金标准×70%×120个月；缴纳的 ，按照本市城镇职工社会保险制度现行规定执行。第十七条本办法施行中的问题，由成都市劳动和社会保障局会同成都市国土资源局负责解释。第十八条 ...
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切实加强调查研究，摸清本地区、本部门、本单位所属事业单位人员现状和存在的问题，有的放矢地研究制定本地区、本部门和本单位实施方案和相关配套政策。 保险事业单位职工病退、退职，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关事业社会保险 ...
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解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的情形，属于劳动关系衍生的权利义务，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 高于当地职工月平均工资三倍，其主张违法解除劳动合同的赔偿金是否也受3倍和不超过12年的限制的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第 ...
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的情形、第四十六条第（五）、（六）项用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，属不符合支付经济补偿金情形为由，请人民法院对该案判决时扣除这类人员相关待遇 意见认为，杨刚（化名）、龙兴（化名）等16名A企业员工均已达到法定的退休年龄且已经依法享受基本养老保险待遇，故根据《劳动合同法实施条例》第二十一条和 ...
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