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作为被告董会卿雇佣的司机,在驾驶车辆营运过程中违反交通规则,应当与雇主董会卿承担连带赔偿责任。被告交远物流公司虽与董会卿签订了车辆 万元,在第三者责任险限额下赔偿原告116855.96元(291855.96元扣除被告董会卿已垫付的医疗费175000元;董会卿垫付的175000元可以依据保险合同的约定向 ...
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公司投有交强险及商业第三者责任险,原告诉讼请求的各项损失与事实有较大差异,所以对原告合理合法部分诉请应由被告保险公司在保险合同约定范围内进行赔偿,依法不应 雇佣活动中致人损害,故如交强险不足赔偿原告,不足赔偿部分应由其雇主珠海中油洁能危险品运输有限公司承担赔偿责任。结合双方在事故中的过错程度,珠海中油 ...
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做二次取出内固定物手术,花费大约9000元。4、原告工资表及用工合同,证明原告误工损失为每月900元。5、医疗费票据10张,共计70843.6元 出示了下列证据:1、保险单抄件,证明陕D31188/陕D2860挂车保险情况。2、交强险及第三责任险保险条款。对于上述证据,原告方质证无异议,本院予以认定。 ...
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。5、护理人误工证明,证明护理人孙xx月工资3500元。6、原告用工合同、工资表、退休证,证明原告为退休职工,月工资900元。7、咸阳215医院 出示了下列证据:1、保险单抄件,证明陕D31188/陕D2860挂车保险情况。2、交强险及第三责任险保险条款。对于上述证据,原告方质证无异议,本院予以认定。 ...
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,由被上诉人人保湘潭支公司在交强险范围内赔偿11万元,第三者责任险最高限额5万元,扣除超速超载和保险合同中部分免责为33 500元由上诉人人保九华支公司赔偿 连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围, ...
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责任险项下直接赔偿受害者。豫C62100号、豫C5298挂号车分别投有50万元、5万元第三者责任险,根据保险合同的约定,主车和挂车连接使用时视为一体,发生保险事故 ,应承担事故全部责任。由于其是在从事雇佣活动中致人损害,故民事赔偿责任应由雇主张红承担,卫永强在从事雇佣活动中存在重大过失,应与雇主承担 ...
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原因,应承担事故全部责任。由于其是在从事雇佣活动中致人损害,故民事赔偿责任应由雇主张红承担,卫永强在从事雇佣活动中存在重大过失,应与雇主承担连带 ,残疾赔偿金应当以农村居民标准计算,一审法院以城镇居民为标准错误;4、第三者责任险保险合同,只有相对人有权要求赔偿,受害人无权要求赔偿。综上,请求二审法院 ...
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才能向保险公司主张权利,且本案中该保险合同中明确约定由仲裁委员会仲裁,所以法院不应受理;6、交强险和第三者责任险应针对所有受害人进行赔偿。根据原、被告诉 本案中,被告孙晓旭系在从事雇佣活动中致人损害且负事故全部责任,故作为雇主的被告洛阳通达利源特运有限公司应当对原告的损失承担全部的赔偿责任。原告的损失 ...
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剑系雇佣劳动关系,因此,五原告的损失应由雇主即被告陈剑负担,保险公司不应承担赔偿责任。五原告不具备第三者责任险索赔的主体资格,且五原告诉称的损失 关联性。判断被告人保财险衡阳支公司应否承担赔偿责任的关键是:万德明是否属保险合同中所指的本车人员。根据湖南省高级人民法院《关于审理涉及机动车交通事故责任强制 ...
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被告李继武指派在驾驶途中因其重大过失引发事故致原告许汶峰伤残,其应当与雇主李继武共同对事故后果承担连带责任;西峡县公路局作为事故车辆的挂靠单位,对车辆负有 的,该条款不产生效力。本案中,被上诉人与上诉人签订商业第三者责任险和不计免赔附加险,双方签订的保险合同及免责条款使用的均是上诉人提供的事先拟好的可 ...
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