十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1．乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的 乙方享受法定休假、探亲假期间的； 6．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 7．义务服兵役期间的： 8．距法定退休年龄十年以内 ...
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对保卫公司财产做出贡献者，按其保护实物价值的10％发放奖金。 8.（1）凡连续三年被评为优秀技术管理专家及优秀职员的员工，公司在住房基金上给予定量优惠。 （2 计人假期内。 四、病假及待遇 1.请病假必须出具县（区）级以上医院证明，无医院证明者，各部门领导无权签批请假。 2.因病需请长假者，最长不得 ...
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接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第十四条 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全 产期、哺乳期内的； 4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 5、义务服兵役期间的； 6、担任集体协商代表在履行代表职责的； ...
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。按本条安装了蒸汽释放控制系统的码头可在(2)款中规定的生效日期后三年的期间内接受未安装蒸汽收集系统的现有液货船。(6) 当装货和容器系统 供应商作出登记；(b) 要求本地供应商按本条要求提供燃料装舱单和样品并由燃油供应商证明燃油符合本附则第14和18条的要求；(c) 要求本地供应商将燃料装舱单至少 ...
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年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 【其他事项】第二十八 ...
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解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理 年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 ...
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本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。 1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为： （1）_________ （2）_________ （3） 、探亲假期间的； 5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 6、义务服兵役期间的； 7、担任集体协商代表在履行代表职责 ...
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信息工程或软件专业有丰富科研、开发经验中级技术人员；具有电子信息、软件开发三年以上专业开发经验，硕士中级职称以上技术人员；具有电子信息、计算机专业本科以上 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领，伪造证明（伪造病假单、发票及虚报加班等）隐瞒事故实情，谎报情报，诬陷他人 书面警告，辞退，或 ...
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引导和规范，有利于建立公平合理的交易习惯，促进市场的健康发展。三是实践性原则，即新版施工合同范本应当与我国的工程建设市场发展的实际情况相协调，并适应 建议。截至2011年5月，建筑市场监管司共收到了来自各方反馈建议近500条，建议主要集中在监理人权限、合同计价方式、发包人付款能力证明、承包人人员管理、 ...
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方式尽到合理限度范围内的安全警示义务，对本次事故的发生不存在过错。事故发生的真正原因是死者知险涉险和原告范胜超无证驾驶，在出现紧急情况时无法处理，应对本案的 的，放水不存在过错的事实；证据二：证人王昌贵当庭陈述的证言，证明以下三个事实：1、2007年６月３日上午被告第二次发电时，已通知了王昌贵，王昌 ...
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