公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失15000人民币，公司老板威胁说要告我赔偿这笔款。 请问如果上法院公司告我 下赔偿损失的原因很冤枉 我在9月7号在东航的网站上订了9张11月5号上海去北京的单程机票，票价是490 人民币1张，在11月5号这9人去 ...
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不去上班则按员工守则处理(辞退) 3.我老婆实际情况是暂时还不能上班. 4.上海综合保险赔偿刚交上去. 5.停工留薪只领了3个月的每月1120.00元,实际是9个月时间. 签合同的是上海卓川劳务有限公司,实际用人单位是浙江吉利公司 签于以上情况,我该怎么办?...
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的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。期间公司和我签了一年的合同（没盖公章）也没发一份给我们员工留底，到去年更把我从人事档案中清除了工资就 ）电话通知我被解雇为止。我个人对劳动法不是很了解，像这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？要提供什么证据？有哪些《劳动法》 ...
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年11月2日向张甲发出书面违纪辞退通知。纪联物业公司认为，对张甲的种种行为，根据员工手册及劳动法律的规定，公司辞退张甲不违反法律，故不同意仲裁 2009年未休年休假工资1,710.34元；四、自本判决生效之日起三日内，上海纪联物业管理有限公司支付张甲2009年年终奖3,348.66元；五、驳回张甲其余 ...
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去了会议室与香港方面打了电话，当时某某向其主管承认了错误，并表示如果公司给予赔偿，可以离职。主管表示此事需要和人事部门沟通。证人没有要求某某离职。12、证人 去加班，但从未申请补休，证人所述均是某某某公司辞退某某的借口。原告某某公司对被告某某某公司提供的上述证据均无异议。经审理查明，被告某某于2004 ...
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日，被告违法解除劳动合同。后嘉定区劳动争议仲裁委员会裁定恢复双方间劳动关系，被告赔偿原告相应损失。该裁决作出后，被告通知原告2008年7月14日复工，但 发放的依据，被告又未能提供与原告同级别员工的奖金发放情况，结合原告进公司后每季度均有季度奖发放的惯例，本院参照原告2006年第四季度、2007年第一 ...
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月22日收到该通知，解除理由违反法律规定；11、原告公司总经理2010年2月1日致公司全体员工的电子邮件及翻译件，证明原告自2010年2月1日 内支付被告黄XX2010年1月份工资差额、2月份工资共计11,250元；三、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告黄XX2010年3月16日至 ...
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本人上海服饰品牌驻沈阳专柜工作5年撤柜后公司未给员工下达辞退通知。 合同上明署，公司辞退员工应提前30日以书面形式通知员工并支付一月工资。公司现无法保证正常工资的发放。如何给予赔偿。 面临这种情况我们应如何应对？ 工作未达到半年遭辞退应与赔偿吗？ 工作 ...
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诉讼请求，本院亦不予支持。”法院判令公司支付张小姐双倍工资差额9万元。 王勇律师提示： 本案关系到未签劳动合同的赔偿问题，由于受到时效限制，因此，请 的赔偿请求，最后法院也确实以这个理由不支持员工的赔偿请求。因此，请关注这方面的劳动者千万注意这方面的法律规定。 本案由王勇律师代理欢迎转载，请注明出处...
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