【劳动争议】遭遇非法辞退，劳动者获赔近5万元 2008年05月03日 （作者：上海瑞泽律师事务所李居鹏律师，联系电话021－22817315）【案情介绍】 ，故其应依法支付申诉人的加班工资及25％的经济补偿金。【仲裁结果】上海市某区劳动争议仲裁委员会完全支持了我方的观点，裁决被诉人恢复与申诉人之间的 ...
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赔偿费 首先，被答辩人应当证明自己的病情及治疗情况。因为被答辩人外出上海是向单位请事假，回来也没有及时反映说是自己生病，并且至今没有提供任何 不清，证据不足，没有法律依据，请求仲裁庭依法予以驳回。 此 致 景德镇市劳动争议仲裁委员会 答辩人：景德镇A公司 二○○八年十二月十九日 注：本案已在庭审过程 ...
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。法定代表人薛敬明，董事长。委托代理人何××。原告李××与被告上海杉岛玻璃装饰工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆卫独任审判， 张××44,200元，结清了工程款。2007年12月11日，原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付2007年5月25日至9月26日的工程款 ...
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下列争议：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承争议；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同争议。第 进行仲裁，或者约定将其争议提交仲裁委员会深圳分会在深圳进行仲裁，或者约定将其争议提交仲裁委员会上海分会在上海进行仲裁；如无此约定，则由申请人选择，由仲裁 ...
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日上午家政公司卫老师带我与另外7人一起到达林荫新路288号，上海佘山国际高尔夫管理有限公司，由公司保养部总监和人事部主管对我们面试，最后选定 申请。 2013年2月26日，收到上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会发出的裁决书。支持相关申请。 附：“上海佘山国际高尔夫俱乐部管理有限公司保养部２０１２年１２ ...
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今天上午收到了上海一中院邮寄来的《民事调解书》，尽管这起劳动争议案件以调解方式结案的，但也从某种程度上支持了我所代理的劳动者一方的上诉 与其解除劳动合同。 2011年4月，黄某申请劳动仲裁，要求单位全额退还保证金1万元，后仲裁委员会扣除单位车损一定比例后，裁决单位返还剩余保证金9800余元。单位不服向 ...
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、公积金等福利。 【关注指数】★★★★★ 【争议焦点】 工间休息就餐时间应否计入工作时间？ 【法律解析】由全国人大常委会法制工作委员会国家法行政法室、劳动部政策法规 及电话面试。6月，小张收到公司的录用通知，同日予以回复确认录用通知书中的内容。公司随后与小张约定于2011年7月29日来上海签订劳动合同 ...
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6日曾电话通知原告扣款从当月发生，即原告最迟至当月15日(为发放工资日)应知道被告已开始执行赔偿经济损失的处分，故均已过劳动争议仲裁申请 月收入中每月扣除的人民币2，000元；三、上海市虹口区劳动争议仲裁委员会仲裁费人民币300元，由被告上海家化联合股份有限公司负担。本案受理费人民币50元，由被告上海 ...
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及2008年度13薪8600元，2008年2月1日至3月20日未签订劳动合同的二倍工资差额12952元，2007年1月2日至2008年11月 与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海××连带支付违法解除劳动合同赔偿金37267元及代通金9317元，南 ...
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2008年度13薪6240元，2008年2月1日至3月20日未签订劳动合同的二倍工资差额9390元，2006年12月15日至2008年11月 与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海××连带支付违法解除劳动合同赔偿金27040元及代通金6760元，南 ...
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