。 第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动 ...
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。 第九条 甲方每月________日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条 甲方安排 职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所 ...
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我工作3年后进入一家公司，担任项目负责人，申办了几个科技成果；公司通过人才引进，帮我办理的上海户口。约定了户口落定后3年不得离开公司，否则需要支付3万违约金。现在我已经离开了这家公司，离开时，办理了离职手续。 现在公司向我要违约金。 我想问： 通过人才引进属于特殊待遇吗？...
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我院于2009年9月8日依法裁定本案中止诉讼。2010年3月10日，上海市徐汇区人民检察院以沪徐检刑诉(2009)642号起诉书指控张甲犯职务侵占罪 并无溯及力。本案所涉争议应当适用《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《上海市劳动合同条例》(以下简称劳动合同条例)等当时的法律法规。根据劳动法及 ...
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关于德国yy有限公司介绍的网页、照片，证明北京yy有限公司与原告存在竞争关系；6、上海市第一中级人民法院（2005）沪一中民一（民）终字第2359号民事判决书、 签订该份员工协议时原告并非用人单位，也并非用工单位。根据《上海市劳动合同条例》及《劳动合同法》，只有用人单位才能与员工签订竞业限制协议。2、 ...
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为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，结合《上海市出租汽车管理条例》和行业管理部门的政策法规及企业的各项规章制度， 外，有原告提供的闸劳仲（2008）办字第*号裁决书、《车辆承包合同》附安全行车承诺书、关于要求延长工作时间申请报告、告知书等、被告提供的 ...
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为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，结合《上海市出租汽车管理条例》和行业管理部门的政策法规及企业的各项规章制度， 外，有原告提供的闸劳仲（2008）办字第*号裁决书、《车辆承包合同》附安全行车承诺书、关于要求延长工作时间申请报告、告知书等、被告提供的 ...
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，“书面形式”与“提前三十日”二者缺一不可。被上诉人所主张的上诉人未依约向被上诉人发放劳动报酬及上诉人所能提供的工作条件妨碍被上诉人将留学所获得的知识学以致用这两 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第3条、第32条；《上海市劳动合同条例》第二条、第三十条；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 ...
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企业内提前退休人员的待遇问题的复函 沪劳保关（2003）1号 2 上海市劳动局关于印发《上海市劳动合同鉴证实施细则》的通知 沪劳仲（９３）５号 上海市 保障局关于调整本市小时最低工资标准的通知 沪劳保综发（2005）25号 10 上海市劳动局关于下发《关于加强对教研活动管理的几点意见》的通知 沪劳技（ ...
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14日被告以快递方式向原告寄送了解除劳动合同通知书，以原告于2010年4月26日起连续旷工为由，依据《上海市劳动合同条例》第三十三条“有下列情形之一的 E3，2010年4月、5月月固定工资变更为1200元。5、原告每年会收到上海市城镇养老保险个人账户结算单，每月收到被告发放的工资条，工资条中载明了社会 ...
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