成为上海要素流的重要吸纳地。制定必要的扶持办法，从上海引进外资银行来杭设办事处，争取内资银行业务总部或地区总部迁入杭州。杭州商业银行要积极争取到上海 机制。挑选优秀中青年干部对口挂职锻炼，主动从观念和思维上与上海接轨。培育发展人才中介机构，逐步形成政策协调、制度衔接、市场一体、服务贯通、资源共享、利益 ...
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主管部门填写意见盖章后，于12月底前分别报送各评审平台。创业类：创业类人才申报实行属地化原则，由各个区县党委组织部统一组织申报。各个用人单位填写创业类 ，点击“地方引才计划”进入“上海千人计划”页面，在“政策”栏目中下载。（三）平台初审（2011年1月）各个评审平台按照引进人才学科和专业情况，组织聘请 ...
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中心。由市政府驻沪联络处负责，实行'两块牌子、一套班子'，主要负责收集上海市政策信息、经济信息，尤其是向周边辐射方面的信息，及时向市内各方面发布， 知名人士为家乡发展献计献策，为我市各部门和企业加强与上海的联系合作牵线搭桥，协助引进项目、资金、技术和人才。4.建立对应交流合作关系。市有关部门、各县(市 ...
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型社区活动，加快构建终身教育体系，促进学习型社会的形成。 第五章加快高层次急需人才聚集 一、完善人才智力引进政策加强对人才政策的调查研究，制定以引进 院校、培训机构进行短期专业培训；有针对性地选派一批会展人才到相关地区进行挂职锻炼、跟班学习，到国外及我国上海、广州、深圳等会展业较为发达的城市进行现场 ...
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开发人才资源。要以改革为动力，以高层次人才开发为重点，以人才结构调整为主线，优化人才环境，完善人才政策，努力建设一支数量足、素质高、结构合理 ，选择大型企业集团，成组配套地聘请高水平外国专家进行技术指导、合作研究，引进国外先进技术，用高新技术改造传统产业；在发展“两高一优”农业方面，重点抓好调整和优化 ...
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留学人员。第三条市人事局是留学人员来上海工作和创业的主管部门，负责制定和组织实施本市引进留学人员的政策、规划，对引进留学人员信息进行综合分析，对有关工作 自主知识产权或专有技术的专业技术人员；(八)具有特殊专长并为本市急需的特殊人才。第八条鼓励留学人员根据有关法律、法规、规章以及国家和本市有关规定， ...
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特别是'十五'期间，我省在加快自身发展的同时，跳出浙江、发展浙江，主动接轨上海，积极参与西部开发、东北振兴和中部崛起，已基本形成对内全面开放和深度合作的 建设，努力促进浙江经济和'浙江人经济'联动发展。（三）大力引进优秀人才和科技成果。以引进人才团队和核心技术为关键，全面提升我省经济的核心竞争力。培养 ...
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的留学人员。第三条市人事局是留学人员来上海工作和创业的主管部门，负责制定和组织实施本市引进留学人员的政策、规划，对引进留学人员信息进行综合分析，对有关工作进行 产权或专有技术的专业技术人员；（八）具有特殊专长并为本市急需的特殊人才。第八条鼓励留学人员根据有关法律、法规、规章以及国家和本市有关规定，采取 ...
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开发更加优惠的条件，对经济欠发达地区引进项目给予更优惠的政策，通过引进项目引进人才，特别是通过引进重大项目，引进和留住发展经济的急需人才。四是要加快人才管理和 一）人才的数量和质量仍跟不上我省现代化建设的需要。我省人才在人口中的比重比北京、上海、江苏等省市有明显差距。低学历、低层次、单一型、一般性人才 ...
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。通过人才预测，制定规划，为高新技术产业和新兴产业引进人才；通过政策引导，市场调节，为国有企业和国家重点工程配置人才；通过对口支援、定向培训，为中西部地区培养人才 现有人才队伍的同时，积极培养、吸引人才，建设适应西部大开发需要的人才队伍。要在北京、上海、天津、重庆、沈阳、南京、广州、武汉、成都、西安、 ...
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