权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。可见，债权作为民事权利，这种不可侵性是法律赋予的，而不是人们所臆造的。而法律的规定恰恰反映了客观生活的规律。债权的 大量非典型债权就会因得不到全面有效的保护而容易被第三人随意侵害。这不仅于债权人利益有害，而且于民法基本原则也是相悖的。 3．作为客体的债权必须合法 ...
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侵害隐私权的行为主要分为以下几种：[58]（1）刺探、调查个人情报、资讯，包括一切与公共利益无关的个人情报和资讯。（2）干涉、监视私人活动。如监视私人活动 因此，侵害隐私权是一种独立的侵权行为，不应混淆为侵害名誉权。但如果侵害他人隐私权同时侵害了他人名誉权，则属于侵权竞合，与将两者等同并非一回事。 [ ...
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放弃收回部分投资。但是，我们知道A公司的这一放弃行为恰恰是侵害了其债权人-某支行的合法债权利益。作为第三人的B公司也应该知道其与A公司所 民法典》，中国法制出版社1999年版，第330页。[18]法国学者Henrilalou认为，这是个人本位与社会本位的相互冲突。[19]孔祥俊著：《民商法热点、难点及 ...
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解决了职工全体参加债权人会议反而不能及时准确反映职工意愿的负面作用。职工代表由全体职工会议或职工代表会议选举产生，工会代表在债权人会议上可以代表职工利益， 活命钱，排在税款和普通债权之前；第二顺位的职工权益优先权是应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以外的社会保险费用，指统筹部分的基本 ...
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请求权基础，且原告也满足其前提条件，则行政机关违法的拒绝给付就构成了对原告权利的侵害。此时，法院即应该做出被告进行某种给付的判决。至于给付内容的 落实科学发展观的根本方法就是统筹兼顾，即统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益。利益统筹贯穿于利益的激励、表达、协调和保障的全过程， ...
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调整再到社会法调整的过程，完成了从人身依附到形式平等，再到实质平等的社会进步过程。公法一般以国家利益为本位；私法以个人利益为本位；社会法以社会利益为 ，所以就不是法律禁止，就不应划入违法行为。也就是说，职工权益经常被一些不违法但也不合理的众多因素所侵害。有时劳动合同中出现一些不平等的条款，真不好断定其 ...
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调整再到社会法调整的过程，完成了从人身依附到形式平等，再到实质平等的社会进步过程。公法一般以国家利益为本位；私法以个人利益为本位；社会法以社会利益为 ，所以就不是法律禁止，就不应划入违法行为。也就是说，职工权益经常被一些不违法但也不合理的众多因素所侵害。有时劳动合同中出现一些不平等的条款，真不好断定其 ...
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好地保护职工利益。该法第132条规定：本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的 模式是所谓的自力救济，即让债权人占有债务人的财产进行分配。自力救济导致了债权人权利的滥用，不仅在债权人与债务人的关系上滥用权利，即使在债权人之间的关系上也会 ...
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好地保护职工利益。该法第132条规定：本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的 模式是所谓的自力救济，即让债权人占有债务人的财产进行分配。自力救济导致了债权人权利的滥用，不仅在债权人与债务人的关系上滥用权利，即使在债权人之间的关系上也会 ...
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业禁止义务。侵犯的不仅是万朋公司及其股东的利益，更侵犯了几十名改制员工的利益。故诉至法院，诉讼请求：1、请求判令李占军立即停止实施侵害万朋公司利益的 代持股份，愿意在适当时机将股份分配给全体职工。另查，服茂祥公司成立于2008年11月13日，系李占军个人出资100万元成立的有限责任公司，法定代表人为李 ...
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