职务在本单位有效，并享受相应的待遇。 ??第四条专业技术职务聘任管理以完善聘任制度、健全竞争机制、加强队伍建设为目标，坚持“公开、平等、竞争、择优” 事项；??3、应聘人员提出书面申请；??4、对申报人员进行资格审查；??5、聘任小组对资格审查合格人员进行评议和考核，提出拟聘人员意见；??6、单位领导 ...
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职业道德且造成不良影响的教师，实行师德“一票否决制”，学校不得聘其任教师职务。4.高等学校教师应当完成学校规定的教育教学任务。教授、副教授原则上每年系统承担 相应的工资待遇。六、工作要求1.规范聘任工作，完善公示制度，建立备案制度。推进高校教师职务和其他专业技术职务聘任工作常态化，一般每年开展一次， ...
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职业道德且造成不良影响的教师，实行师德“一票否决制”，学校不得聘其任教师职务。4.高等学校教师应当完成学校规定的教育教学任务。教授、副教授原则上每年系统承担 相应的工资待遇。六、工作要求1.规范聘任工作，完善公示制度，建立备案制度。推进高校教师职务和其他专业技术职务聘任工作常态化，一般每年开展一次， ...
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关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》精神，加强国家体育总局(以下简称为“总局”)专业技术队伍建设，完善专业技术职务聘任制，调动广大专业技术人员积极性，根据总局 激励机制，强化聘后管理与考核。 第四条国家体育总局人事司负责专业技术职务聘任管理工作。 第二章 岗位设置第五条总局根据各单位的事业发展需要 ...
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坚持和完善国家建筑材料工业局(以下简称国家建材局)专业技术职务聘任工作，使之逐步形成制度，特制定本办法。 第二条 实行专业技术职务聘任制，要根据工作需要设置岗位，引入 按规定重新评聘。 第十八条 凡解聘者从解聘之下月起，其职务工资在原有聘任职务工资基础上降低1～2个档次。凡低聘者从低聘之下月起享受低聘 ...
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称评聘分离，是指专业技术人员的专业技术职称(资格)评定与专业技术职务聘任相分离，专业技术人员工资福利待遇按所聘任的岗位(职位)确定的制度。第二章职称 、资格评审、资格审定的办法。 第六条(社会评价和评委会专家库建设)按照专业建立与完善中、高级资格评审(审定)委员会。中、高级资格评审(审定)委员会应有一 ...
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解决好这批人员专业技术职务的遗留问题，调动他们的积极性，按“改革职称评定制度，实行专业技术职务聘任制”的精神，对这批中医药专业技术人员怎样实行聘任制，我们在有关省、市的协助下，进行了摸底调查。根据调查的情况，对这批中医药技术人员聘任的职务及其限额和比例，在不超过各地宏观 ...
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应承担的工作任务和具体要求。 四、实行聘任制的单位，由行政领导向被聘人员颁发聘任书，双方签订聘约；实行任命制的单位，由行政领导向被任命人员颁发任命书，不 合格通知书＿＿＿＿＿＿＿＿：根据中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的规定和我省的贯彻实施意见，经组织验收，你单位于一九八 年 月 ...
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、档案、资料人员(图书、文博、资料)省文化厅(档案)省档案局工艺美术人员省二轻厅海关专业人员长沙海关艺术人员省文化厅 二、领导关系及职责分工(一)省职称改革工作领导 ，并调动了他们的积极性。 十一、加强政治思想工作实行专业技术职务聘任制度，是专业技术人员管理工作的一项重大改革，必然有各种不同的思想反映 ...
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正常化的暂行办法》（机电人（１９８９）２０７号的工作实际，制定本实施意见。 第一章遵循原则 第一条专业技术职务聘任制度是专业技术人员管理工作的一项重要制度 评定的任职资格无效。 第十条任职资格的评审范围，只限于单位主体系列的副教授级职务层次、一般不超过部下达的高级岗位数额的１５％，具体数额由部审批。 ...
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