我企业是事转企的一个酒店!今年又说改经营模式[酒店管理公司]变相的买断工龄合法吗?买断之后说可以和酒店管理公司在签合同临时工和正式工都一样了是否合法如果签了合同1--2年不用你了可以吗?...
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1、公司把所有的厂区都卖了,无法继续工作了。现在提出要买断工龄,这样做合法吗? 2、如果买断工龄合法的话,应该怎么算?(以工作10年,月工资1000记算) 2、而且大家都有股份,应该怎么分红? 3、公司从08年奥运前就处于半生产状态,只有一小部分人在 ...
//www.110.com/ask/question-51995.html -
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我是一企业员工,请问要求买断员工的工龄合法吗?...
//www.110.com/ask/question-961936.html -
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人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》中也强调“确保企业职工合法权益不受侵范,……任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系, ,实施 “买断工龄”政策;难道银行的政策就能够凌驾于国家的法律法规之上吗?难道银行就能全然不顾职工的切身利益,更何堪社会的安定团结! 银行的这种不合法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314090.html -
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时,单位让我写辞职申请,我才知道自己的权利被侵害,理由是;让一个被买断工龄9年后的已经与单位不可能发生任何瓜葛的人写辞职申请,说明什么,二,违法 孩子,合法吗?我想卖个肝儿,合法吗?国家人事部1998.53号文国家劳动部、等等都明确规定,买断工龄是违法的,必须坚决予以纠正。劳动法哪条哪款支持买断工龄? ...
//www.110.com/ask/question-1419044.html -
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外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费用?如果公司要求员工自愿申请买断工龄,签订自愿离职的协议,行吗? 十年以上工龄和十年以下工龄的员工在支付赔偿上是否是一样的? 公司在一周内提出该方案,并要求 ...
//www.110.com/ask/question-28662.html -
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工龄就是6500元,加上底数5000元,买断工龄共计人民币11500元,养老保险交到2001年3月,当时本人想补交剩下养老保险金,当要26000余元,由于结婚 到目前根本无力交纳这笔养老保险金。请问:1、退伍兵买断工龄是否合法,2、补交这笔养老保险金有优惠吗?怎么补交法?如果我按城镇居民交纳养老保险金 ...
//www.110.com/ask/question-1302817.html -
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乡镇企业改为股份制企业(被私人承包),员工不希望跟新老板做下去,有权买断工龄吗?员工与原来的企业签订了劳动合同,合同实行时间是一直到退休,工作地址, 改企业地址,名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同,不允许员工买断工龄。请问这样合法吗? 问题补充:上面问题已解决请问工作10年了,今年47岁,如果与 ...
//www.110.com/ask/question-379073.html -
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乡镇企业改为股份制企业(被私人承包),员工不希望跟新老板做下去,有权买断工龄吗?员工与原来的企业签订了劳动合同,合同实行时间是一直到退休,工作地址 改企业地址,名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同,不允许员工买断工龄。请问这样合法吗?上面问题已解决 请问工作10年了,今年47岁,如果与企业买断工龄 ...
//www.110.com/ask/question-370616.html -
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外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费用?...
//www.110.com/ask/question-1290644.html -
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