缺员威胁。极大地损害了用人单位的利益。 三、完善劳动合同单方解除权的构想 （一）、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和 费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其它赔偿费用。笔者认为，企业与劳动者订立劳动合同 ...
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缺员威胁。极大地损害了用人单位的利益。 三、完善劳动合同单方解除权的构想 （一）、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和 费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其它赔偿费用。笔者认为，企业与劳动者订立劳动合同 ...
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上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效， 举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周上班6天， ...
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第三条 岗位纪律：略。 第四条 工作条件：略。 第五条 工资福利保险：参照淮安市事业单位同级同类人员工资标准，另基本工资（岗位工资、薪级工资之和）增加20%。其餘无特殊 十条、第十一条及第十二条等，无特殊，略。 目前本想解除劳动合同。现本人已為单位服务3年餘，仅获得安家费8万元，尚有2万元未到期发放。 ...
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做，赔偿多少？另外，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思，需要赔违约金吗？这几天咨询了 ，有的说试用期不需要，有的说按合同赔偿，但如果按合同，服务协议写的违约金5万，我也发现事业单位的问题与劳动合同法不太一样，实在搞不清怎么办？ ...
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律师您好！我于2012年4月入职一家事业单位，因说我档案资料不全，故2012年4月至6月未发我工资（出勤是全勤），5月份时按照非在编 我缴纳。我要求补缴4月份的保险，但是单位至今都没有给我补缴。请教律师：1、单位一直不给补缴保险，我是否可以按照劳动合同规定，可以随时解除合同？2、因签订的是聘任合同，非 ...
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财政全额拨款的事业单位职工， 2008年12月我经北京一家事业单位组织的全国统考进入此单位工作，因为此单位要求有岗位考核期限1年，故1年内无法调档，但直到2010年底我的工作关系也没有调进去，同时，这家单位也不与我签订劳动合同和购买保险等（只在第一年与我签订了一份劳务合同，但这份 ...
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我一朋友在一事业单位打工13年，今年4月他以单位没签劳动合同，没有按规定参加社保向单位辞职！但是单位不接受他的辞职报告，安排人帮他重新写的自愿辞职书 补！在连哄带骗之下我朋友在辞职报告上签了字！结果签了字后在补偿和赔偿问题上。单位上就不按承诺来补失业金，社保，未休年假等补偿！现在我朋友知道上了单位的 ...
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合同未到期，单位要与我解除合同。我是永福县一事业单位合同工，无编制的那种，我工作至今9年多了，还有8个月就10年了，合同到期的时候刚好超10年，与单位共签定了三次合同了，现单位以无经费为由解除合同，我能要求二倍赔偿吗...
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我们单位是事业单位，我与单位签定了三年合同，2014年4月30日到期，现单位要把我们转到劳务派遗中心去。要以劳动派遗的形式用工，合同还有两年多到期，我2006年3月来单位，一直未签劳动合同。2008年5月1日正式签合同，到现在已签两次三年合同。这种情况应该怎么办，单位能给赔偿吗。怎么给。...
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