现在是事业单位试用期，合同上规定了5年服务期，我可以辞职吗？领导不批怎么办？...
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签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件四 终止聘用合同证明书 _________字第_________号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和_________的 ...
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不符合录用要求，但要求其具体说明原因时未得到答复。该合同依据的是国务院对事业单位试行人员聘用制度的意见签订的，也明确指出在试用期内在被证明不符合岗位要求又不服从调岗的情况下可解除合同，但本人在试用期内被没有被指出任何工作不足，也未被要求转岗。同时，要求解除合同之时也超过试用期 ...
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我是去年11月才到事业单位上班，还在试用期内。今年签订聘用合同，合同上我是乙方，有一个条款是，在试用期内，乙方可以随时单方面解除合同。可是在双方协商的条款上，甲方加了：在试用期内解除合同辞职提取档案，需要支付30000元。请问这样的合同合理吗？...
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我是今年刚毕业的大学生，在学校的时候我所工作的事业单位来招聘，给的是正式编制，由于一些原因想辞职，我现在在试用期内，想询问一些问题。1.在聘用合同中有其他约定（在服务期内辞职或调离需赔付违约金，离服务期完每年1万元），在试用期辞职需要赔付么？2. ...
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我是去年11月份新进的事业单位工作人员，在未上班之前与单位签订了一个承若书，要求服务五年且五年内不得参加任何考试，不得辞职和调动，如违约要交三万元违约金，11月份上班后又签订了一个聘用合同，上面写的试用期一年，合同三年，在试用期内乙方可以提前30天书面单方辞职。我没有培训过，请问我辞职要交 ...
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签了某省事业单位聘用合同书，其中第七条“聘用合同的解除”中第4款规定：“乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内的； 签，该协议规定“乙方最低服务期限为5年，5年内未经批准不得提出调动和参加其他单位招考”，当时朋友迫于压力签了该协议。 现在他通过了公务员考试，但现在单位拿 ...
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我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导 ...
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工作的，在太原某事业单位工作，研究生毕业找工作只和单位签了就业协议书，未签聘用合同，就业协议书上写着服务期5年，违约金3000元，口头约定试用期12个月，现在 试用期。工作一段时间后感觉不适合自己，请问现在能辞职吗？辞职要缴纳违约金吗？刚到单位时候只是进行了管理制度等培训，没有进行专业知识方面的培训。...
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您好！我2010年7月毕业，签到事业单位，就业协议书上写的工作至少5年才能调动，否则违约金1万元。但没签聘用合同，领导口头上说试用期半年，我现在应该在试用期，想辞职，请问需要交违约金吗？我的档案已经在当地的人事局，但那是没有编制。谢谢！...
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