当前劳动和社会保险工作的一项重要任务，层层落实工作责任制，保证困难企业离退休人员的基本生活。二、对于已经参加养老保险费用社会统筹并按时足额缴费的企业，各级 缓缴期内，社会保险机构应保证按月支付企业离退休人员的基本生活费。基本生活费标准不低于支付给困难企业在职职工的标准。对超过批准的延续缓缴期、长期不 ...
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大企业、事业单位： 为认真贯彻《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号，以下简称《 生活保障条例》的规定，切实摸清核准调整标准后新增城市最低生活保障对象和所需资金的底数，今年年底前，已实施这项制度的地区，要按照属地化管理 ...
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结合你地的实际情况，在认真测算的基础上，做好行政事业单位离退休经费划转工作，确保离退休人员生活待遇水平。现提出以下几点意见，请一并贯彻执行。一、 而降低原有支出水平，以确保离退休人员符合政策的支出。人员待遇经费：根据实有离退休人数和政策规定的离退休金和各种补贴的范围、标准，划转经费指标；公用经费： ...
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社会稳定。为从根本上解决拖欠县、乡(镇)公教人员工资，统一地方性补贴标准，确保公教人员工资和离退休费及时足额发放，经省政府同意，现就有关 年终一次性奖金。8.国家统一规定的机关事业单位离退休人员待遇项目。包括离退休人员离退休费和部分离退休专家生活补贴。实行内部分配制度改革或聘用制合同约定待遇的事业单位 ...
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省辖市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门：根据原劳动部、财政部《关于做好企业离退休人员生活保障工作的通知》(劳部发(1995)449号)精神，本着对离休 职务工资，工龄工资，国家和省有关文件规定发放的生活补贴、物价补贴、保留津贴、1至2个月生活补贴，不包括护理费、医疗保健费、洗理费、交通费 ...
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。套改上述工资后，现行按国家和地方规定发放的物价、福利性补贴及自行建立的津贴纳入新工资标准六十四元。 (三)正常增加工资的办法。1.晋升职务工资。 其学徒期、熟练期和学徒期、熟练期满后的定级工资待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 四、离退休人员的生活待遇(一)一九九三年九月三十日前已办理离退休 ...
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、治丧费、探亲路费、易地安置费、各种补贴和津贴，以及离休人员的交通费、书报费、洗理费和生活补贴等。(二)公用经费。指离退休人员的公用费和离休人员 划转而降低原有支出水平，以确保离退休人员符合政策的支出。人员待遇经费：根据实有离退休人数和政策规定的离退休金和各种补贴的范围、标准，划转经费指标；公用经费： ...
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审批制度改革的基础上，今年又减少省级行政审批事项449项，减幅达38．8％。初步取消行政事业性收费项目80多个，降低收费标准130多项。经济环境 社会保障制度不断完善，国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金基本做到了按时足额发放。城市居民最低生活保障得到明显加强，基本实现了应保尽保。这些 ...
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审核后，用再就业资金按招用人数提供为期3年的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险费 ，用再就业资金解决。街道劳动保障事务部门和社区保障服务组织要做好下岗失业人员和离退休人员的劳动保障服务工作。乡镇劳动保障事务所负责农村富余劳动力管理工作，为其 ...
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困难地区企业离退休人员基本养老保险金的发放，继续巩固“两个确保”100％成果，做到不漏一人。要继续按照“三三制”原则，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金 的补助资金全部拨付当地医保机构，低于当地参保标准形成的资金缺口，由关闭破产企业3年以后恢复的亏损补贴逐步补足。进一步做好困难企业社会医疗救助工作。 ...
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