可见，原被告之间存在一定的关联，其次，原告提供的上海市企业联合会出具的《会员登记表》显示被告传真过去的会员登记表上所盖公章与被告使用公章存有明显差距，被告对该 被告签订劳动合同，原告应当向被告支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。对于入职时间，双方确认为2009年3月，故被告应从2009年4月起支付双 ...
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（设在省级、计划单列市科技行政主管部门），由科技、财政、税务部门相关人员组成，负责处理日常工作。领导小组和办公室及认定机构的主要职责见《认定 此项指标计算所依据的数据应以具有资质的中介机构鉴证的企业财务报表为准。 附1： 企业注册登记表 企业名称 注册时间 主营产品（服务）所属技术领域 注册类型 法人 ...
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应当在决定之日起20个工作日内向所在地工商所提交《企业秘书（联系人）登记表》。 核发《企业营业执照》情况 发照人员签字 发照日期 年 月 日 领执照情况 本人领取了 信用信息系统”中查询投资人及拟任职人员是否被记入“警示信息系统”，凡有“警示信息”记录的，其再投资或新任职行为在登记时将会受到限制。 被 ...
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证明或职称证明原件及复印件 6）其它因报到需向人事行政部交纳的资料 2．入职时填写员工登记表由人事行政部备案，并向公司秘书领取办公用品； 3．正式录用的员工必须 1．新员工培训：为了缩短新员工入职后的适应期，使新员工能顺利开始新的工作而进行的培训。内容以公司简介、公司企业文化、规章制度、工作流程及工作 ...
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批件和有关资料。 二、在填报月报表时，当月领取基本离休金的人数与退休人数合并填入月报表第17栏“退休”中，同时将当月领取基本离休金的人数单独填入“调整 拨付。同时，将补拨金额汇入月报表第48栏。 四、企业应填写《北京市企业退休(职、养)人员登记表》(表十七)，在“退休分类”栏中填写“离休”，为离休人员 ...
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而未签订劳动合同的法律风险。 实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工手册中载明试用期）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不 的情况因没有购买工伤保险和医疗保险，由企业承担责任，小型民营企业却难以承担，有破产关闭的可能。 防范措施是对营销人员流动性大的职位可以签署代理合同和承揽合同， ...
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可见，原被告之间存在一定的关联，其次，原告提供的上海市企业联合会出具的《会员登记表》显示被告传真过去的会员登记表上所盖公章与被告使用公章存有明显差距，而上面 被告签订劳动合同，原告应当向被告支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。对于入职时间，双方确认为2008年11月1日，故被告应从2008年12月起 ...
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边远地区、从城市向农村流动；鼓励科技人员由科技人员较多的科研、设计和大中型企业等单位向中小企业流动；鼓励科技人员由全民所有制单位向集体所有制单位流动。 人才交流牵线搭桥，组织洽谈。企事业单位需要申请调入(聘请、借调等)科技人员须填写《申请调入科技人员登记表》并将初步物色的人选一并报中心，以便组织约谈。 ...
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应设置专用安全生产档案室，配备具有安全生产及档案专业知识的专(兼)职人员，集中统一管理本企业安全生产档案，并对下属各部门的安全生产档案工作进行监督与 和记录2.查继续教育证书复印件或教育培训档案及试卷3.查"三级安全教育"培训登记表及试卷4.查换岗教育、日常教育的原始记录5.查安全教育教材6.抽查各类 ...
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做好宣传和准备工作的基础上向职工公布方案和名单；(六)按规定填报职工下岗登记表，由相应的劳动保障部门审核后，通过企业再就业服务中心免费发放《湖北省城镇企业下岗 按规定比例缴纳。 第三十八条 招用外单位下岗职工的用人单位，凭被招用人员的《下岗证》，向劳动保障部门申请核增工资总额。下岗职工兴办独立核算的 ...
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