我公司已成立32年了，公司一向以员工在本单位工龄累计年假不与不同单位工龄累计，现有个别员工在本单位工作几年，要求年假享受应将其在不同单位工龄累计在内。请问律师如果公司仍按同一单位工龄累计年假执行是否违法？...
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关于企业买断工龄我在陕西一个商业单位 复员军人 88年的兵 92年进的商业单位 一直没有安排上班 今年单位领导打电话要求买断工龄 我是23年工龄 给了我21000元 在没有别的 这两天又打电话要我把我的档案拿走 这样的做法对吗 我该怎么做？...
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根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定，劳动者非因个人原因（工作需要调动）从原单位被安排到新单位工作，但在原单位已领过补偿金，在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时，其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗？...
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我是1984年到这家公司的，2007年2月28日因拆迁我与本单位解除劳动合同，拿了补偿。因单位工作需要2007年3月1日，我又与单位签了劳动合同，到今年3月1日已是无固定期劳动合同。我的档案和社保一天也没离开过本企业，请问;我在本企业的工龄是多少？...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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基数。平均月工资收入包括下列内容：1．国家规定的基本工资，包括基础工资、职务工资、工龄津贴、教(护)龄津贴、工资改革以后的新增工资(3个月)部份等；2 、下列几类人员缴交公积金的计算基数1．1993年分配到机关、事业和企业单位工作的大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人、以及从社会录用的新参加(重新 ...
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基数。平均月工资收入包括下列内容：1．国家规定的基本工资，包括基础工资、职务工资、工龄津贴、教(护)龄津贴、工资改革以后的新增工资(3个月)部份等；2 、下列几类人员缴交公积金的计算基数1．1993年分配到机关、事业和企业单位工作的大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人、以及从社会录用的新参加(重新 ...
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本人在某纺织企业连续工龄2十7年了并距退休只有4年04个月了，现企业停产、和员工提前解除劳动合同、但像我这种情况单位不和我解除劳动合同让我去做门卫，我原来的岗位是空调工、我是个女的、我不接受，这种情况企业已无法履行原来的合同了，我要求解除劳动关系我这样的要求合理吗律师了...
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