。第三,少数实务部门按劳动关系处理,即退休人员尽管到达退休年龄,但并不当然丧失劳动行为能力,退休人员与用人单位之间存在劳动关系,应适用《工伤保险条例 报酬、医疗待遇等相关权利义务双方可平等协商,按劳务关系处理。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》及有关规定,职工达到法定退休年龄,凡个人 ...
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主管部门、本单位职工代表大会和退休人员同意,可采取单位、主管部门和个人共同筹集资金,按3%的费率参加住院医疗保险(其中退休人员不缴费)。参保职工及退休人员享受 年龄不足5年的职工,应先按其到达法定退休年龄时的月数计算缴纳医疗保险费,再按关闭、破产企业退休人员参加医疗保险的规定一次性缴费参保;(四)破产 ...
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并按规定继续缴纳社会保险费,待达到退休年龄时按规定正式办理退休手续并由改制后企业按月或一次性发给独生子女父母退休补助费等。职工在改制前已经办理内部退养手续的, 办法;分流安置所需资金和资金筹集渠道等。(九)拟改制国有企业确需裁减人员的,须按《劳动法》及相关法规履行规定程序,提前30日向工会或者全体职工 ...
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新技术、新项目所发生的医疗费用,统筹基金不予支付。第四十六条基本医疗保险相关的管理制度,由市劳动保障部门、卫生局等有关部门根据国家、省、市的有关规定 团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工,不包括外籍员工和港、澳、台人员。达到法定退休年龄而不足退休缴费年限,并按规定领取了 ...
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初中、高中毕业生,实施1至3年的职业技术培训或相关教育。要实行用人单位空岗申报制度。用人单位招用人员必须按照《湖南省劳动力市场管理办法》(省人民政府令第 达到法定退休年龄时,依据本人的缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金。6、企业解除或终止下岗职工劳动合同时,应按照《劳动法》及有关法律法规规定给予下岗 ...
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备案。企业裁减人员,须按《劳动法》及相关法规履行规定程序,提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见。(二)目前仍在再就业服务中心的下岗 的人员,企业不再为其支付经济补偿金或生活补助费,达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。(十一)下岗职工与企业解除劳动关系后,原租住的公有住房,仍可按 ...
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第四季度将下一年度到达法定退休年龄的职工的基本情况进行预报。按要求填写《西安市企业职工退休审批表》,携带职工本人档案及相关资料到劳动保障行政部门进行退休 ,按规定上报劳动保障行政部门。 (二)职工到达退休年龄当月,劳动保障行政部门对预报的材料复核无误后,即批准退休,并发放离、退休证。 (三)参统单位持 ...
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第四季度将下一年度到达法定退休年龄的职工的基本情况进行预报。按要求填写《西安市企业职工退休审批表》,携带职工本人档案及相关资料到劳动保障行政部门进行 的,按规定上报劳动保障行政部门。(二)职工到达退休年龄当月,劳动保障行政部门对预报的材料复核无误后,即批准退休,并发放离、退休证。(三)参统单位持劳动 ...
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,原件交回原发证单位,地方工商行政管理机关定期将下岗职工从事个体、私营经济的有关情况通报当地劳动部门;下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系 ,应继续缴纳养老保险基金过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。要严格控制企业 ...
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大龄下岗职江,在解除劳动关系时,经与企业协商一致,可以签订至法定退休年龄的社会保险费缴纳协议,由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费,按规定 三、妥善处理经济补偿和债权债务问题(一)企业解除下岗职工劳动关系,应按《劳动法》及相关规定支付经济补偿金。职工下岗前企业已不能正常发放工资的,半停产企业 ...
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