按企业报送的职工退休金的名册，经核实后拨付给企业，退休职工仍向原企业领取，标准待遇不变。试行阶段的统筹管理工作暂由各级财政部门为主负责。各地在试行中遇到的问题，望及时向省财政厅反映。根据企业现行财务制度规定，企业单位职工离休退休、退职后的费用，均按实际开支数由原单位在营业外支出 ...
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的职工退休金的名册，经核实后拨付给企业，退休职工仍向原企业领取，标准待遇不变。试行阶段的统筹管理工作暂由各级财政部门为主负责。各地在试行中遇到 望及时向省财政厅反映。关于对国营企业退休职工的退休费用实行统筹管理的报告省人民政府：根据企业现行财务制度规定，企业单位职工离休退休、退职后的费用，均按实际开支 ...
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的请求。原告向法庭提供的证据材料有：1?“关于处理江苏新光棉织厂退休职工集体上访问题协调会议纪要”；2?江苏省武进县革命委员会的武革复(1975)13号文件 、乡镇企业管理局、轻纺工业公司及湖塘镇政府等单位领导召开协调会议。会议讨论了新光棉织厂等企业的性质、职工待遇、个人投资偿还等问题，并形成一致意见 ...
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职工管理工作的市、县工会统筹使用；(2)按本企业实有退休职工人数，每人一年提取25－30元，全部留本单位使用，财务部门负责监督。所提经费列企业“营业外 经费是否提取和提取标准，由各地据情自定。三、 适当提高退休职工的生活待遇。1、为了照顾全民所有制企业职工中一部分参加工作较早、连续工龄较长的职工，退休 ...
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人事部门调令原件（以下简称调令原件）的员工，市社会保险部门可按以下办法审核退休并计发养老待遇：（一）出生时间按其户口本和身份证的记载确定；（二）缴费年限 ）用人单位根据计划指标确定当年招调人员的名单；（三）原计划单列的企业单位人事部门当年开出的调令（函）原件。对无法提供调令原件又不能提供以上有效资料的 ...
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退休后按规定享受基本医疗保险待遇。内退职工正式退休以后基本医疗保险费预提预留的标准为：以1999年度本企业职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6%的年增长率， 为19779元)的失业人员，可以领取失业救济金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；2、非本人意愿中断就业 ...
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检查监督执行。 ３．凡未按上述规定办法办理聘用手续的退休职工，原企业单位有权停发其退休费和劳保福利待遇，如经教育不改，报经主管部门批准。（应先征得 仍不退者，停发工资，改按退休费发给。对于个别有技术特长生产确实需要，必须暂时留用的职工，报经主管部门批准，并报市劳动局备案，可以暂时留用。 五、退休职工中 ...
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万元的标准，对各市属集团公司和各区县拨付离休干部管理服务费用的一次性补助。（二）退休职工的管理和服务工作。三类企业的退休人员全部进入托管中心。三类企业 元的标准给予接收单位一次性补贴。补贴资金从再就业资金中列支。三类企业中解除劳动关系的职工，符合《天津市失业保险条例》规定的，享受失业保险待遇。鼓励职工 ...
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。同时解除劳动关系，不再另付经济补偿金，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续并享受相应的养老保险待遇。职工退休前的有关劳动保障事务可委托市劳动保障部门 退休人员的医疗保险费以上年度全市企业职工平均工资额的6.4%为标准由企业一次性缴纳。计缴年限15年，其单位已为退休人员缴纳医疗保险费的年限可予以核减。 ...
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的单位酌情给予适当补助，退休费过低的退休职工可以把供养直系亲属关系转到有工作子女的单位给予补助。在执行中，不少单位反映，供养直系亲属关系的转移因不少有工作 情况参照本通知的规定执行。六．本通知自１９８８年２月开始执行。过去有关企业退休职工供养直系亲属医疗待遇的规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。...
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