的工资调整方案，奖金分配方案，劳动安全卫生和女职工劳动保护措施，裁员分流方案，企业改革、改制方案，企业破产实施方案以及重要的规章制度;(三)审议通过或者否决 企业民主管理的其他工作。第二十六条企业工会组织应当在职工代表大会闭会后7日内，将企业召开职工代表大会的会议资料报上一级工会备案。第六章法律责任 ...
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女职工劳动保护措施，机构改革方案，裁员分流方案，改革、改制方案，企业破产实施方案，集体合同草案，工资集体协议草案及奖惩办法等重要的规章制度。（三）审议 开展企业民主管理的其他工作。第二十七条企业召开职工代表大会的情况，企业工会组织应当在职工代表大会闭幕后七日内报上级工会备案。第六章法律责任第二十八条 ...
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企业改制工作的意见》的要求，坚持国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案必须经企业职工代表大会或职工大会审议通过。必须坚持职代会制度，不得以主席团联席会议等形式代替职代会。召开职代会会议，要坚持到会 ...
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执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度（一）国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应完善以职工 领导体制、干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身改革和建设的探索，使之与企业改组、改制、改造同步研究，同步进行、互相促进，共同发展。...
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控股，将不良资产留在原企业。实施主辅分离有利于主业资产的相对优化，并强化了吸引外来股东的能力;原企业对外的利益格局也未发生变化。不过这种 登记表式文件; 12、报改制登记机关登记注册; 13、领取《企业法人营业执照》。 企业改制为合伙企业操作流程 1、制订改制方案; 2、职工代表大会决议及上级主办单位 ...
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规定。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 我省行政区域内的企业、事业单位实施职工代表大会(以下简称职代会)制度，适用本规定。本规定所称事业单位，不含 事项的报告，提出集体协商方案和意见；(二)审议通过或者否决企业改制的职工安置方案、集体合同草案和职工生活福利方面的重大事项；(三)民主评议董事、监事等 ...
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管钱和用权于一身，大权独揽，权力得不到有效制约，加之国有企业领导是任命制，致使职工代表大会的监督职能被弱化，民主和公开程序缺失，一把手搞一言堂现象普遍 大权，方便以后通过拥有的股份谋取非法利益，进一步占有国有资产。 （五）国有企业改制中职务犯罪的目的从单纯非法占有消费向非法资本运营转变。随着市场经济的 ...
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管钱和用权于一身，大权独揽，权力得不到有效制约，加之国有企业领导是任命制，致使职工代表大会的监督职能被弱化，民主和公开程序缺失，一把手搞一言堂现象普遍 大权，方便以后通过拥有的股份谋取非法利益，进一步占有国有资产。 （五）国有企业改制中职务犯罪的目的从单纯非法占有消费向非法资本运营转变。随着市场经济的 ...
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意见和建议；（二）审议通过有关劳动报酬、职工福利基金使用和企业重组、改制、解散、破产中职工安置等涉及职工切身利益重大事项的方案；（三）民主评议企业的 、销售人员、基层管理人员不少于百分之五十。经企业工会、企业经营者或者三分之一以上职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。第十二条［专委会和联席会］职工 ...
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职工民主管理制度包括下列形式：(一)召开职工代表大会或者职工大会；(二)实行企务公开、事务公开；(三)依法设立职工董事、职工监事；(四)民主评议高级、中级管理人员； 公开的其他事项。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条非公有制企业、民办非企业单位实行企事务公开，应当公开下列内容：(一)本条例第十一 ...
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