，故不同意恢复劳动关系，亦不同意支付劳动关系解除后原告的工资。原告作为保洁员，没有如此大的工作量，无需加班，法定节假日的加班费已足额支付，故原告要求其 年11月22日原告进入被告公司在上海市曹杨某小区担任保洁员。2008年12月31日双方签订劳动合同，劳动期限自2009年1月1日至2011年12月31 ...
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更新保证卫生。 4．要求保洁员到指定医院健康体检，甲方要检查结果。 四、费用及付款方式保洁费每月_________元，每月_________日结算，开发票。 五、作息时间____________________________________________。 六、违约责任 合同期限内，任何一方有 ...
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清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。 二、责任区域 项以上未达到标准评为不合格。 五、奖惩 公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。 （一）处罚 1．日 ...
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与保洁员签订劳务合同，需要为她交社保吗？ 您好，我公司有一名保洁员，现在要与她签订劳务合同，请问劳务合同需要交社保吗？因为她每天只在我公司服务两小时，其他时间为别的公司服务，并不是全职服务我公司的，所以不知道该不该交社保，如果需要交的话，要怎么交呢？谢谢！...
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我司没有与保洁员签订合同，现保洁员到劳动仲裁委员会提起仲裁要求支付双倍工资...
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劳动合同签订后被告未给证人。签订劳动合同是证人自愿的，无人胁迫。证人陈翠云证言主要内容：证人在被告处任保洁员，工作期间被告从未向证人出示过作息考勤 7.5小时/天。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应按照法律规定或合同约定支付工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的 ...
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家口医院）因与被上诉人北京众友元家政服务有限公司（以下简称众友元公司）服务合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第26864号民事判决，向本院提起上诉 ，众友元公司系应甘家口医院要求每月派出2名保洁员，故应视为众友元公司已全面履行了保洁合同项下的义务，甘家口医院亦应按6500元补足 ...
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工作，地点在本市某商厦，从事保洁员工作，做六休一，每月工作348小时，月工资960元，被告一直未和原告签订劳动合同，现起诉要求被告支付2008年2 1058.40元、2008年1月1日国定假加班费66.15元、支付解除劳动合同经济补偿金1920元。被告上海某清洗保洁有限公司辩称，原告于2008年1月1 ...
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至2008年7月拖欠的清洁费共计19 700元；2、甘家口医院向众友元公司支付合同违约金14 000元，3、甘家口医院承担本案诉讼费用。 被告甘家口医院辩称：众 月间，众友元公司系应甘家口医院要求每月派出2名保洁员，故应视为众友元公司已全面履行了合同义务，甘家口医院亦应按6500元补足6月份清洁费，并 ...
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发出罚款通知书，每张罚款通知书按50-100元，从当月保洁费中扣除；双方如有意终止合同，必须提前一个月书面通知对方，否则必须向对方做出相当一个月的保洁费作为经济 公司提供保洁服务。 在保洁合同履行过程中，斑彩石公司制作了两份《保洁违规操作工作失误损失确认单》，其中一份内容为：由于保洁员没有按照斑彩石 ...
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