了，叫我找人事部，人事部门开始将我挂号在人事，可是等了半个多星期了，人事今天又说我不属于人事管，我问他们那我到底属于哪个部门现在，人事说不知道，要跟领导商量，我现在成了游民了，。。。虽然我已经有足够的证据证明公司给我解除合同违法，但是却迟迟接不到解除劳动合同的通知书，请问我该怎么样维权！！...
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合同约定底薪为1800元，每月固定补贴2050元，共计月薪为3850元，但是合同上只约定了1800元/月的底薪，而每个月2050元的补贴并没有约定。 补偿我一个月的工资3850元！ 2、我的性质不属于“公司裁员”，应属于“无过失辞退”，公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面形式通知我本人，那么 ...
//www.110.com/ask/question-1226128.html -了解详情
合同约定底薪为1800元，每月固定补贴2050元，共计月薪为3850元，但是合同上只约定了1800元/月的底薪，而每个月2050元的补贴并没有约定。 补偿我一个月的工资3850元！ 2、我的性质不属于“公司裁员”，应属于“无过失辞退”，公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面形式通知我本人，那么 ...
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是不利？（劳动合同约定的工作地点和现在的工作地点都在一个城市，只是在不同的两个区，而劳动合同约定工作地点比现在的工作地点要远一倍的路程）我想通过劳动仲裁告公司违约解除劳动合同，劳动仲裁委员会能受理此案吗？我要求双倍赔偿金合理吗？ 请各位律师支支招，能不能给我一个具体明确的答复，谢谢 ...
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想咨询一下关于员工入职前三个月公司不给签合同，三个月之后才签的劳动合同，但是在劳动合同期限未满的前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题？并且公司没有给出书面的解除通知也未在一个月之前通知，员工也为违反相关规定，只是因为公司经营不好要裁员，这种情况应该怎么办？作为新员工 ...
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优秀员工 春节过后 没有任何原因的情况下 通知我被公司裁员 解除劳动合同 合同是去年签的5年合同 我当时向公司提出要求赔偿 但公司不同意赔偿 一直拖到现在 应该签名吗 签名对我有没有影响 如果公司直接要求我离职不允许我进公司了 我该怎样处理 我要是去申请劳动仲裁需要公司出示我离职的证明吗？这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-1499388.html -了解详情
我在深圳1家公司上班5年，公司没有全额激纳社会保险费，我向公司提出解除劳动合同并给出经济补偿，公司方不同意说我们会在1个?月内为你补交剩下的部分，但补交也只有24个月。我坚决要解除劳动合同并要求经济补偿。请问我可以得到法律的支持吗，我需要通过什么途径获取经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2463627.html -了解详情
请问没有结婚宫外孕做手术后一个多月伤口没有愈合，公司可以解除劳动合同么？该公司说公司规定三天不出勤，按旷工处理，要解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2914421.html -了解详情
公司无故解除劳动合同只赔偿一周工资，我于2014.5.26与公司签订劳动合同，到8.29工作满三个月，公司也一直没有交纳保险，公司以改变运营模式不需要那么多员工而进行裁员，只赔偿一周的工资，由于我 ...
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公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。 我的问题是，如果他提前一个月通知我，是不是就拿不到任何经济补偿了？...
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