员工进入公司后由于HR的疏忽没有与她签订劳动合同，但是她的社保和工资都是正常发放的！现在劳动仲裁的判决书已经下来要双倍支付她的工资！这种人就是钻法律空子要钱，想咨询一下律师有没有什么办法或者通过法律途径可以让她得不到这笔钱！如果可以必有重谢！...
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去公司应聘人事助理，2013年5月30日办理入职手续，随后便去培训室培训，此公司首页写是一家以教育咨询、经营管理、中医养生、培养人才、技术开发为一体的全日制 我们也不太清楚为何他说的这么严重和恐怖，而且我们也没和店里签什么合同，和公司也只是签了个入职培训上岗协议。我们离开店里的时候也没拿、没偷店里的 ...
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我在银行任职，领导要求在离职后向公司留300元钱。以做赔偿之用（在银行任职难免会有假币）。并且领导不同意有差错打电话让我来赔付。若有多余钱在3年后归还。公司是否有这权利？公司合同并未表明该项目...
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我在一家公司工作了五个月,工作了三个月以后,给我调到了别的部门. 由于在新部门经验不足,导致公司损失7000元.公司想要我赔偿全款.公司没有和我签劳动合同,也没有给我上保险.也没有给我转正.请问应该怎么处理呢?...
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您好，我昨天早上将近下班时间拎水果至办公区（公司规定不可，但只是形式）路上被保安阻拦，我听同事说是叫我几声没停下来（我当时是 ...
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公司一本收款收款，其中有份客户联消失，有盖财务章，现在老板怀疑做别的用途为自己谋私利，可本人真不清楚此联为什么会不见，收据本身又没有任何痕记，一点没发觉里面有一联没有，现老板带威胁的语气说要去派出所立案告我，请问我应该怎么做？我们是代理记账公司，没有签合同，没买保险，发工资还没有工资条！...
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劳动合同复印件，但劳动合同关系的确认不同于一般合同，这些证据不足以证明亚太兰特公司与员工之间存在符合我国劳动法所规范的劳动关系，理由如下：第一，亚太兰特公司 发表的辩论意见为：本案属于劳动争议纠纷，应先提交劳动仲裁部门进行仲裁。关于实体部分，亚太兰特公司与涉案17名员工的劳动合同关系截止至2005年1 ...
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经营的市场经济体，对外独立承担民事责任。证据六、XXXXX公司与员工签订的两份劳动合同。证明XXXXX公司掌管劳动用工权，是一个企业自主经营的最重要的标志。证据 担风险、共享盈利的合伙关系及联营关系，本公司与第三方之间的任何债务纠纷，均与XXXX公司无关，应由本公司自行承担。审理查明四：2011年9月 ...
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、房屋租赁合同，支付房屋租金12万元；12、员工工资表，支付员工工资531 120元；13、瑞而士公司与员工签订的86份劳动合同；14、购置办公用品发票 高级人民法院调解解决了（法国）拉科斯特公司与浙江鳄鱼公司的商标侵权纠纷。本院认为，瑞而士公司和浙江鳄鱼公司之间签订的独家代理协议因违反了有关法律法规 ...
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证据7用于证明水泵叶轮的重要性；证据8、9用于证明亿志公司与员工有保密约定；证据10用于证明亿志公司与模具制造商有保密约定。被告双君铸造厂辩称：亿志公司主张的 、D、E的真实性均无异议，认为证据C、D的证明内容有异议，不能反映纠纷实质；对证据F的真实性、关联性及证明内容均有异议。经审理查明：亿志公司为 ...
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