诉讼，本案现已审理终结。原告诉称，2000年元月3日，本公司与天风公司签订《出国人员借调协议》，借调其员工张建福到我司驻孟加拉国达卡办事处工作， 纪律或者用人单位规章制度、严重失职、对用人单位利益造成重大损失和不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的事实，在被告回国休假期间，单方终止与 ...
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未完成约束期的服务，每年应支付20000美元违约赔偿金，最多为4年，计80000美元。在该合同中双方未就培训形式进行约定。协议签订后，陈卓梅从1996年4月 书、授权书、聘函等证据材料在案佐证。本院认为，斯伦贝谢公司与陈卓梅签订的出国培训合同系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，该合同系有效合同 ...
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另一方，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，另一方可以成为该公司股东;过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，男女双方就转让 女方与他人同居超过6个月的，视为再婚。 七. 违约责任 193. 【违约责任】本协议违约责任共分为5个级别，违约责任的级别以条款前括号中的数字为准， ...
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都有约束 力。该《合作协议》生效后，正和公司和伟明公司均应按约履行。正和公司已按约履行了组织货源、安排有关人员出国考察培训，支付了考察培训和设备运输及 按约向正和公司支付款项的行为，显属违约。据此，伟明公司 除应立即向正和公司支付款项外，还应承担逾期付款的违约责任。另，由于冯寿明是伟明公司唯一的投资人 ...
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《劳动合同法》规定的专项技术培训，公司为维护自身利益， 有必要考虑与员工签订《专项培训协议》，并在协议中就下列事项作出明确约定：（1）出国培训期限；（2）相关 住宿费、餐饮费等）；（3）培训期间工资及各项津贴的支付；（4）接受培训后为公司提供服务期限；（5）违反协议约定的违约责任；（6）其他必要事项。...
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代理购房费外，不再承担其他任何费用。双方还约定甲方付款时间和各自违约责任等内容。被告中广公司在附件一办公用房装修标准上盖章。协议签订后，原告羊城公司向 省市有关上级领导单位批准，由广州医学院提供东风西路德坭新街用地，中广公司出资，合作建设广东出国劳务培训中心(即中广大厦)。为解决资金困难，中广公司邀请 ...
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请教各专家一个问题，我跟之前那个单位签订了培训协议，培训的费用比较高，话费了三万，协议规定要在公司工作五年，培训费用就是由公司承担，但是如果不到五年就由自己承担一部分，然后就出国了。我们是满一年可以回国探亲的，我的探亲假到了，公司给我买了往返的机票，总共一万三多点，但是我 ...
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外国工人的批准书、面试通知、拒签信等在案为证。 本院认为，原告与二被告签订协议书系双方真实意思的表示，且不违反法律法规的强制性规定，依法成立、合法有效，应当遵守 ：如下： （1）原告所述：“被告收款后，为原告及其他想出国打工的人员在其公司进行了短期英语培训。”不完整，也不属实。被告经过了九个月的培训， ...
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好，调我回国休息，就这样把我骗回国，回来后又说我违约，并非我违约，而是原告违约。我在工作中能够履行监理职责，给公司争了面子，未给公司造成损失。 甲方造成全部损失的责任(因患病回国的情况免除追究责任)。协议签订后，原告对被告进行了培训。出国前，为被告共支出出国准备费即制装费500元、国寿出境人员意外伤害 ...
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定性为非法经营。2、宜阳外派劳务培训输出基地安哥拉项目招工广告。用以证明，对出国工人的收费标准实际是按该广告背面手写协议载明的每人10000元标准进行收取 、劳务输出、外派劳务。2010年6月22日洛阳市人力资源和社会保障局为该公司颁发人力资源服务许可证，该证载明服务范围为职业介绍、劳务输出，有效期至 ...
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