，我8月14号左右自离，因为该公司经常拖延发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月 天工资和7月份整个月的工资吗，或者要求赔偿？我看到有的问题里回答的说，法律里有明文规定职员未提前30天向用人单位提交书面辞职报告，公司有权扣押当月工资不发放。 ...
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奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14、拿工资单及上述证据到劳动监察举报。 又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 哪些情况可以补休？单位可以不 ...
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把他罚了，当时定他是赌博罪，我在法庭上讲，我说哪一条法律规定，你可以在刑事罪名中进行行政罚款？据说这个钱上交以后，100%返还。程序违法是经常的现象。这一类案件 说交多少，一开价，一千万，他说我们的钱全让你扣押了。他说扣押了？他想了想说，你们公司不是有对外出租的房屋吗？我派两个法官跟你提前去收取今年的 ...
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公司入职要扣押员工毕业证，如果没有毕业证，就要扣押1000元现金。 公司规定员工必须使用公司给员工配的手机和手机卡，手机和手机卡还归公司所有，但要求员工负担 请问这个情况下，我已经提前一个月提出了辞职，公司以必须提前把手机卡的钱交清，才可以发工资和送还毕业证。我能把这个公司告倒吗？拖欠多久工资就可以 ...
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规定1600一个月！一周休息一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法 ！（公司规定每月20日发工资，且扣押一个月工资次月20发放） 请问这样的转正合法吗？受法律保护吗？公司规定扣押压一个月工资合法吗？ 3.从6月20转正后 ...
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票款5120元应当予以支付。其中在移交协议履行中被告所支付工人工资的问题，除原告认可被告垫付3个月工人工资7200元（6人）应当由原告支付外，其余工资因 生产过程中，是不是以偏概全呢？还有3800平方米的厂房是否使用，就可以忽略吗？上诉人所诉称的原告农民长期围门的事实判决书以无法证明而不予支持，但是在 ...
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无职业法官，只有陪审员，不允许上诉，裁决由私人执行。议长是唯一拿工资的官员，工资来自婚事收费。没有税收，没有政府执行部门，没有执法官、警察、军队和 。商场保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙喝令120名中国雇员下跪 ...
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劳动合同的法定理由。因此，公司调动劳动者工作岗位不属违法。六、问：用人单位在劳动者新入职时要扣押身份证等证件，这种做法合法吗？ 答：根据《劳动合同法》 代扣代缴，在扣税之前是工资的一部分，而不属于工资，社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬，个人缴纳后等以后个人退休后或者购房后可以支取该部分款项，属于 ...
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批下来40亩土的，期间朱副局长也和我们谈过两次公司的发展和规划。但是公司一直管理不规范，拖欠员工工资不给，我看到这种情况，多次和杨林泉沟通无结果后， 林泉说，只要我家属交给他17万元，他会帮我到公安局请求宽大处理，并承诺只有他可以办理此事，找公安局也没有用。17号下午开始四处借钱，到18号下午我给杨林 ...
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行动。劳动监察110、建委、工商、公安、银行、新闻媒体齐出动，为拖欠民工工资的现象联合执法，突击清欠。仅北京市一周内就清欠2亿多元。而在三月份 苛刻对待外来打工者。而且敢于野蛮阻挠本省媒体记者采访、命令数十名员工扣押和殴打记者。甚至纵容员工当着民警的面谩骂记者。何以如此肆无忌惮有恃无恐？只因他持的是 ...
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