公司员工辞职作为部门领导怎么办 -全站搜索

请教多次独立工伤怎么申请赔偿

以及本人目前一言难尽的经历，特向您阐明：因为要离开已经产生感情的企业，看到辞职报告已经每个部门都签好的签名，不知是情绪问题或者因为自身原因压力太大，想到就要这样着，有目标就有动力，如是作为公司的基础干部应尽的职责我都以全身心的去做好，工作业绩得到了上级领导的认可，管理方式得到了员工的认同，公司的经营 ...

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朱嘉乐、谢刚等人敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事等一案

华和另外一个人还去过洪清潮在大兴区市场路市场楼的六桂堂公司办公室，一起商量怎么办这件事。她记得那个时候洪清潮还给陈树华他们画过一张事实，在案的上述证据足以证实被告人谢刚的行为符合敲诈勒索罪的构成要件；被告人朱嘉乐作为犯罪集团的首要分子，应对该犯罪集团实施的敲诈勒索犯罪行为承担刑事责任，故对被告人谢刚 ...

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朱嘉乐等人敲诈勒索一案

华和另外一个人还去过洪清潮在大兴区市场路市场楼的六桂堂公司办公室，一起商量怎么办这件事。她记得那个时候洪清潮还给陈树华他们画过一张事实，在案的上述证据足以证实被告人谢刚的行为符合敲诈勒索罪的构成要件；被告人朱嘉乐作为犯罪集团的首要分子，应对该犯罪集团实施的敲诈勒索犯罪行为承担刑事责任，故对被告人谢刚 ...

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我国《劳动合同法》实施问题研究

从2008年1月1日起与企业签订劳动合同，但只字未提欠缴多年的社会保险费怎么办。根据《劳动合同法》相关规定，明年1月起，企业未与劳动者订立劳动合同的刚刚大学毕业，社会实践经验不足，连续排名末位。最后，部门主管、企业负责人找他谈话，他不得不主动提出辞职。小刘抱怨说，企业销售人员有基本工资、销售提成， ...

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浅谈绩效计酬机制

是被忽略的和被激怒的人（passed over and pissd off）。所以，我们可以给员工更多的机会，在不晋升的情况下提高工资级别。还可以大幅度增加获得认技术部门进行评价是比较简单的，但对凭感觉评价的部门如秘书、宣传、人事及总务等部门怎么办呢？公司应设法把感觉换算成数字，以宣传为例，随时把 ...

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劳动仲裁遇协议问题

三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金我是2010年10月20入职的那时上面的领导老板交涉叫我们等他回复等了两天不见有音信自己去了公司财务说不收到行政部门的通知不予发放打电话给酒店副经理她说不知道这事说部门经理 ...

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工资保底协议可以约定服务期吗?

三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金我是2010年10月20入职的那时上面的领导老板交涉叫我们等他回复等了两天不见有音信自己去了公司财务说不收到行政部门的通知不予发放打电话给酒店副经理她说不知道这事说部门经理 ...

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李庄自辩书

我在09年11月24日在重庆一茶楼内指使龚刚华安排保利员工作伪证，否认龚刚模是保利公司实际控制者和出资人。首先，我11月24日从未在什么茶楼见过龚身上有伤，很多口供雷同，甚至错别字都一样，准备召集专家论证等。领导指示：尽快赴渝，一定在开庭前与有关部门沟通。12月1日上午，重庆一中院陈远平庭长也主动 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14、拿工资单及的。十二、资质或资格证书被单位扣留怎么办？第一：想办法要企业开一个解聘证明，有了解聘证明，上主管部门或法院就有依据可言；第二：如果不行， ...

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职工与队长冲突，该打反被开除

队长打伤我，还想将我开除公司领导：队长无权开除职工;屯昌警方介入调查，将依法处理本报讯日前，位于屯昌的某集团公司中坤分公司员工蒯永初，致电本报热线反映党委办邱主任表示，罗某作为基层队长，没有权力就人事问题对职工进行处理。邱主任说，对于蒯永初的具体情况，需要向分公司人力资源部门进一步了解后才能清楚 ...

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