账户…。补充条款中约定：…47.2工程税金由发包人代扣代缴，不计入每月支付承包工程款比例。离退劳保基金、在职养老待业保险金，按新乡市文件规定执行。…47．4发包方 文件也有明文规定，本案在计算省六建公司的工程款时已经将社保基金按规定扣除给恒升公司，恒升公司未按约定和规定向新乡市建设劳保办缴纳社保基金， ...
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宽松的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面的 事先告知用人单位。 在实务中，由于一些客观原因，部分企业在支付工资或缴纳社保时可能稍有滞后，但此种情形可能会被恶意的员工利用，以企业及时、足额 ...
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告知用人单位。” “在实务中，由于一些客观原因，部分企业在支付工资或缴纳社保时可能稍有滞后，但此种情形可能会被恶意的员工利用，以企业“及时、足额” 派遣”部分，对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了“同工同酬”的规定。但对于什么是“同工同酬”，《劳动合同法》和《实施条例》并没有明确的说法。《意见》 ...
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双倍工资的风险集中出现过，可以肯定的是劳动合同需要签订。实践中，有用人单位认为不缴纳社保又何须签订劳动合同，须注意的是不签订劳动合同与不缴纳社保所 对于第一种情况，关键之处在于两个方面：一方面，对于什么是客观情况发生重大变化，法律并未规定，必须结合公司的具体情况。另一方面是协商问题。（二）离职阶段风险 ...
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该《条例》第49条规定有下列情形之一的，收购人可以向中国证监会提出豁免申请：（一）上市公司股份转让在受同一实际控制人控制的不同主体之间进行，股份转让完成 效率为主要目标。失去了这部分国有资产产权后，政府再依靠什么来实现就业与社会保障呢？似乎只有税收和社保基金了。但在鼓励外资的现行背景下，地方政府大都会 ...
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按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动关系在劳务派遣公司， 6）劳动合同终止 ●根据年龄一刀切？ ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用会有什么后果 7）新法下的三金 ●08年前与08年后要分开算吗 ●工作年限 ...
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该《条例》第49条规定有下列情形之一的，收购人可以向中国证监会提出豁免申请：（一）上市公司股份转让在受同一实际控制人控制的不同主体之间进行，股份转让完成 效率为主要目标。失去了这部分国有资产产权后，政府再依靠什么来实现就业与社会保障呢？似乎只有税收和社保基金了。但在鼓励外资的现行背景下，地方政府大都会 ...
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该《条例》第49条规定“有下列情形之一的，收购人可以向中国证监会提出豁免申请：（一）上市公司股份转让在受同一实际控制人控制的不同主体之间进行，股份转让完成后 为主要目标。失去了这部分国有资产产权后，政府再依靠什么来实现就业与社会保障呢？似乎只有税收和社保基金了。但在鼓励外资的现行背景下，地方政府大都会 ...
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该《条例》第49条规定“有下列情形之一的，收购人可以向中国证监会提出豁免申请：（一）上市公司股份转让在受同一实际控制人控制的不同主体之间进行，股份转让完成后 为主要目标。失去了这部分国有资产产权后，政府再依靠什么来实现就业与社会保障呢？似乎只有税收和社保基金了。但在鼓励外资的现行背景下，地方政府大都会 ...
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收入占了绝大部分，而发展融券卖空交易，由证券公司向投资者借出证券，投资者向证券公司缴纳借券费用，使证券公司增加了一个重要的收入来源。融券卖空的 情况包括哪些？相关规定是指那些规定？暂停交易的具体比例是什么？具体暂停多少时间？投资者和其他市场参与者如何辨别，有哪些具体的标准？如此概括性、浪漫性的立法， ...
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