公司新装修，怀孕了，不能正常办公，公司没有合适的岗位，要求休假，休假期间工资应该怎么算？...
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公司新装修，怀孕了，不能正常办公，公司没有合适的岗位，要求休假，休假期间工资应该怎么算？...
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外企设计工程师，现在工作一年半，怀孕6个月，办公室更换到新装修的楼上，我担心装修污染，所以依据公司有关规定申请了特殊休假，结果被领导否决，建议我提前四 且没有女厕所，饭菜也经常是凉的，现在厂房办公室取暖设施不好，非常寒冷，所以我拒绝去那里上班，请问公司做法是否合法，我有没有拒绝的权利，如果拒绝公司安排 ...
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您好！我怀孕3个月了，公司要新装修，但还没到休产假的时间，如果提前申请休假，公司又不批，但是又怕影响肚子里宝宝，只好选择提前休假。这样的情况公司有权辞退我吗？...
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我是一个民营员工，怀孕6个月了，公司刚搬到一个新的厂房里办公，也是新刚装修的，厂房有特别难吻的气味，还有油漆味，我现在每天下班回去，晚上都流鼻血，请问在这种情况下，作为孕妇员工在法律条款里有什么信护的权利，我是否可以申请带薪休假。...
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注册完办理。但是一直到2012年11月中旬，我检查出怀孕两个月，要求公司补交社保，不然我不能享受生育保险，但是公司以各种理由推脱。直到2012年12月份中旬，由于公司楼下装修污染，我向公司提出休假，南京分公司负责人批准后我回家休假，但是期间不知道总公司跟南京分公司间的关系，南京分公司 ...
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我是一名怀孕6个月的孕妇，前期因先兆性流产在家休假一个多月，回来上班后公司认为我不能胜任现在的工作就把我派到总公司，之前我一直在中信大厦工作将近 公司搬家到徐庄，年后公司又派我到总公司工作，可是总公司路远刚装修环境差我不想去，公司认为我在中信大厦不能胜任工作，也不能加班，不愿意去徐庄就劝我请假，病假我 ...
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怀孕了公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在 ...
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由于工作场所新装修，甲醛超标，根据女职工保护调理，孕期妇女不该在此环境下工作。公司将对其做出如何安排？根据劳动法，可以长期休假吗？...
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营业执照，我从5月一直工作至今，现在由于怀孕，公司又在装修，所以办理了休假。因为公司一直没有交社保，所以就向公司申请把公司该缴纳的社保补给我们，我自己去补交 但是得到公司的回应是，得按照淮安的社保标准，还说淮安不缴纳医保，我在公司工作的记录都有，现在大老板还让南京分公司的老板开除我们，这样的情况我们该 ...
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