服务三年。如果违约要赔偿5倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于个人原因需要离开这家公司。是否需要赔偿？ 根据劳动法22条规定“违约金的数额不得超过 人就走了，之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人，有把他交接的内容列出来，然后让我签一个字说交接了这些东西。我就怕公司把这个 ...
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因上交申请离职书，但请假不批准备,自己离开公司,这样算自离吗?因上交申请离职书，公司规定要提前一个月提出，当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假，但请假不批准备,而且当时老板娘还说，如果现在离开岗位就当是自离，当时我就把手头上的工作交接给来上班的人，然后我就离开公司,这样算自离吗?...
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因上交申请离职书，公司规定要提前一个月提出，当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假，但请假不批准备,而且当时老板娘还说，如果现在离开岗位就当是自离，当时我就把手头上的工作交接给来上班的人，然后我就离开公司,这样算自离吗?...
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按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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本人在公司，签订了合同，明确规定离职需要提前一个月提交离职报告申请，但是因本人现在准备要孩子，身体不适，需到医院检查，时间紧迫，现在提出辞职公司不给发当月工资，说是违约，但是我们公司招人很困难，导致本人无法正常完成交接，公司让一直等着，什么时候交接完什么时候 ...
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我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让我去拿工资就行了 然后我也把工作交接好了 9月初我去另一家公司上班了 ...
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我昨天提出辞职申请，合同中规定要提前30天，原则上按合同应是2月初即可离开公司，届时我手头上负责的项目也已经完成，不会给公司造成不便。 总经理今天 （我们的公司由三部分组成： 基本薪资+岗位薪资+项目薪资） 请问：公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？我现在该如何处理此问题？ 谢谢！...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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