动态聘任后有关工资待遇等问题通知如下。 一、事业单位专业技术人员在经政府人事部门审定的单位结构比例及岗位职数内,按照省人事厅《关于印发〈江西省专业技术职务 的,就近就高进入新聘任专业技术职务工资档次。 二、事业单位专业技术人员被“高职低聘”的,其工资和退休待遇按以下规定执行:1、专业技术人员被“高职 ...
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因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发(2002)8号)的规定执行,其审批程序按原省劳动厅和省社会保险管理局《转发劳动和社会保障 保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(粤劳社(2002)64号)精神,按男年满60周岁退休,女年满50周岁退休。(二)机关事业单位女工 ...
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可适当放宽退休条件,放宽的标准按《关于印发〈关于市属事业单位机构改革有关问题的处理意见〉的通知》(深办发(1997)27号)和《批转市人事局关于事业单位人事制度 地组织实施。在改革中要充分考虑群众对改革的承受能力,做好深入细致的思想政治工作,引导事业单位广大职工树立大局意识,积极支持和参与改革。要合理 ...
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事业单位人员聘用工作,保护单位和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及国家、省关于事业单位人事制度改革的政策规定,结合本市实际, 如本人自愿可以终止聘用关系,办理退休或退职手续,享受退休或退职待遇。第四章 合同鉴证第三十二条 市直各类事业单位(以下简称甲方)与工作人员(以下简称 ...
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首次签订聘用合同,不得约定试用期。三、关于离岗退养省属事业单位首次实行人员聘用制度时(以单位公布的时间为准),距法定退休年龄不足5年,且连续工龄满 的大局,关系到事业单位广大职工的切身利益,各有关部门和单位必须充分认识这项工作的重要性和艰巨性,切实加强组织领导,按照国家、省关于事业单位人员聘用制度的 ...
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、全面推行住房公积金制度。所有行政和企、事业单位及其职工,均应按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”的原则缴存住房公积金,建立和完善住房公积金制度 发[1992]221号)和省房改办《关于职工集资合作建设住房有关问题的通知》(陕房改办发[1994]009号)的有关规定和程序办理。集资、合作建房 ...
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人员养老保险参保范围和对象严格按照《福州市人民政府关于印发〈福州市机关事业单位工作人员退休养老保险实施细则(试行)〉的通知》(榕政综(1996)150号)规定执行。新 代管。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工,若进入时年龄距法定退休年龄不足15年的(即男年满45周岁,女干部年满40周岁, ...
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60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,而当时的全国人口平均寿命只有50多岁。另外,国家在不同时期还陆续制定了一些关于职工提前退休的规定。 人员养老关系转移办法。十七、怎样解决退休人员养老金水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的,原因是多方面的:一是人员构成 ...
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认真传达学习国家和省、市关于事业单位实行人员聘用制度文件精神,进行广泛动员和周密部署。各事业单位也要在其主管部门指导下,召开职工大会进行动员。2、进行 工作。要按照全市统一部署,切实加强调查研究,摸清本地区、本部门、本单位所属事业单位人员现状和存在的问题,有的放矢地研究制定本地区、本部门和本单位实施 ...
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各部门要高度重视,切实加强领导,积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题,及时研究解决。要坚持原则,防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的 ,保护单位和职工的合法权益,促进社会稳定,根据中共中央《深化干部制度改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 ...
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