、装病、消极怠工等形式拒绝参加劳动或者逃避劳动改造。而在管理当中，警官民警难以依据法律规定，对其采取强有力的措施，来强迫他自觉参加劳动。而在实践中，碰到 极端手段，如脱逃、自杀等。 （三）对于罪犯的工伤死亡等没有明确的规定，容易引发赔偿标准纠纷 《监狱法》第73条规定罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的， ...
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、装病、消极怠工等形式拒绝参加劳动或者逃避劳动改造。而在管理当中，警官民警难以依据法律规定，对其采取强有力的措施，来强迫他自觉参加劳动。而在实践中，碰到 极端手段，如脱逃、自杀等。 （三）对于罪犯的工伤死亡等没有明确的规定，容易引发赔偿标准纠纷 《监狱法》第73条规定罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的， ...
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、装病、消极怠工等形式拒绝参加劳动或者逃避劳动改造。而在管理当中，警官民警难以依据法律规定，对其采取强有力的措施，来强迫他自觉参加劳动。而在实践中，碰到 极端手段，如脱逃、自杀等。 （三）对于罪犯的工伤死亡等没有明确的规定，容易引发赔偿标准纠纷 《监狱法》第73条规定罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的， ...
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中有相当的争议。本文试图从不同的法律规定入手，提出分类赔偿的新赔偿模式，探寻在现有的法律框架下如何对工伤职工进行有效赔偿，以更好的保护职工权益， 依据是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１１、12条及《职业病防治法》第５２条、《生产安全法》第４８条等相关法律规定，认为职工 ...
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损害赔偿纠纷一案中，已经获得本案诉请的各项赔偿，故不应该再获得工伤死亡赔偿，一案二赔缺乏法律依据，请求法院驳回原告的诉讼主张。围绕原告该不该 《工伤保险条例》第三十七条、第六十条、第六十一条之规定，一审判决被告某旅行社向4原告支付一次性工亡补助金159525元以及供养直系亲属抚恤金95245.98元。 ...
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损害赔偿纠纷一案中，已经获得本案诉请的各项赔偿，故不应该再获得工伤死亡赔偿，一案二赔缺乏法律依据，请求法院驳回原告的诉讼主张。 围绕原告该不该 《工伤保险条例》第三十七条、第六十条、第六十一条之规定，一审判决被告某旅行社向4原告支付一次性工亡补助金159525元以及供养直系亲属抚恤金95245.98元 ...
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使执行工作职务的劳动者因工负伤或者伤亡的事故。 工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。目前，各国 关系，是其显著特征。 而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。 ②适用法律不同。工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，适用《劳动法》和《 ...
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损害赔偿案件若干问题的解释》第4条使用的是死亡补偿费，《工伤保险条例》第37条使用的是工亡补助金等等，不一而足。 而真正造成这一概念认识混乱的始作俑者是 死者而言，就包括生命丧失的损害和身体丧失的损害。现行法律关于死亡赔偿的规定实际上只对身体丧失的损害进行赔偿，对生命丧失的损害被遗漏了。此外，死亡除了 ...
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又将这一问题的讨论推向了高潮。 现行规定之检讨 《民法通则》第119条是基本民事法律关于死亡赔偿的规定，赔偿的范围包括：相关财产损失(丧葬费、死亡 》对精神抚慰金及其计算标准做出了规定，《工伤保险条例》对死亡补助金及其计算标准做出了规定。最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》对死亡 ...
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，父母通常计算至72岁（中国人平均寿命），孩子计算至18周岁。附：相关法律规定《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属 基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿数额3个月平均工资6个月工资 在职 ...
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