〔2009〕74号 焦作市人民政府关于印发政府性投资建设项目十个百分之百实施办法（试行）的通知278 焦政文〔2009〕82号 焦作市人民政府关于认真做好2009年度城镇退伍军人安置工作的通知279 焦政文〔2009〕105号 焦作市人民政府关于印发焦作市安全生产事故灾难应急预案的通知280 焦政文 ...
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体系。依法搞好对城市退伍义务兵、志愿兵和军队离退休干部的安置。分级筹集拥军优属基金和退伍军人两用人才开发使用安置基金。－－在部门整体建设上，努力实现“两最一强” ，不得挪用。当年结余的，可留作下年继续使用。要切实解决好救灾粮差价补贴问题。进一步深化救灾工作改革，实行救灾、扶贫、开发、建设相结合，救灾与 ...
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，原劳动合同仍然有效。 四、由试行全员劳动合同制企业按照国家规定录用接收的复员退伍军人，退役运动员和建设征地农转工等人员，应与企业签订劳动合同。上述人员 第二十六条规定的一次性生活补助费和待业保险有关待遇。 十六、试行全员劳动合同制的工资性补贴问题，按市劳动局《关于实行全员劳动合同制企业核增4％工资性 ...
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长效机制。着力解决与群众生活密切相关的供水、供气、供电、供暖和供油问题。(发展改革委牵头) (六)努力保持价格总水平基本稳定。准确把握价格调控的政策 军队建设。加强国防科研和武器装备建设，推进国防科技工业改革和发展。深化退伍军人安置改革，做好军队转业干部和退役士兵安置工作。深入开展“双拥”活动，巩固和 ...
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和省专项补助资金。采取多种措施切实减轻农民负担。调整和完善粮食风险基金补贴办法。从资金、技术、信息方面加大对农业的支持力度。引导和组织农民 。妥善安置复员转业退伍军人。深入开展拥军优属和军民共建活动。由省民政厅、人事厅及各省辖市人民政府负责。 二十七、关于社会稳定问题。加强社会治安综合治理，深入开展 ...
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有关工作部门、直属机构： 自2004年4月14日《陕西省人民政府批转省经贸委关于铁路系统在陕医教单位移交地方管理实施意见的通知》(陕政发(2004)15号 比例的权限在中央，省上无权决定在征收3%的基础上增加1%的教育费附加。 五、关于移交单位经费补贴问题凡陕政发(2004)15号文件规定中有关一次性 ...
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的典型经验，普遍解决社区建设中的基础设施、办公经费和社区（居民）委员会工作者补贴问题，完成规模调整、划定社区，建立新型社区组织机构，选举社区（居民）委员会 的党员、无工作单位的社区居民中的党员、尚未分配工作的学生中的党员和退伍军人中的党员、异地安置的离退休人员中的党员及民办非企业单位中的党员的组织关系 ...
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工作人员工资标准表（六）最高工资额的，不予升级。三、关于冲销附加工资、保留工资和特级教师补贴问题１．有附加工资的教职工，这次升级的，应将其增加工资 后的工资额，按有关文件的规定计发。４．民办教师、中、小学长期代课教师、复员退伍军人和精减职工等经过招收、转正为国家固定职工的，其工龄计算按教育部和有关部门 ...
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工作人员工资标准表（六）最高工资额的，不予升级。三、关于冲销附加工资、保留工资和特级教师补贴问题１．有附加工资的教职工，这次升级的，应将其增加工资 后的工资额，按有关文件的规定计发。４．民办教师、中、小学长期代课教师、复员退伍军人和精减职工等经过招收、转正为国家固定职工的，其工龄计算按教育部和有关部门 ...
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的职工奖励晋级的翘尾工资。7.各单位工资总额核定后，除国家规定必须安排的复员退伍军人、转业干部所需增加的工资外，原则上增人不增工资总额，减人不减 规程发生重大变化；3.工作场地发生重大变化；4.遇有其它特殊情况。六、 关于进入成本问题试行本办法的全民所有制企业，按核定的工资总额基数及以后按规定应提取的 ...
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