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但是用工单位接到书面申请后20多天才把申请提交到人力公司,而人力公司又说迟迟下来,现在已经39天,新单位马上就能到,请问律师我如何是好。这里面具体的依据有: 1、离职日期后30天内未开具离职证明 离职书面申请(本人手上有复印件 如果公司要求有原件 那么社保 ...
//www.110.com/ask/question-460499.html -了解详情
个人原因想干,2月份我以单位未给我买社保为理由向单位交书面辞职报告,到三月份单位还是没给我答复,我就在找单位协商,可是单位不但同意,而且也 ,别人要我拿个和原来单位解除合同的证明。我现在想让原来的单位给我办理个离职证明,单位给我,我有什么解决的途径,我这个明显已经过仲裁时效,又 ...
//www.110.com/ask/question-550447.html -了解详情
我10月5号结工资。到现在一直没上班,在跟厂家协商赔偿的事。因为我工作十年,没有签合同,才买一年的社保。 有口头说过走,但是没有交辞工书。工资签字结,厂方也没有给我出示离职证明。 今天厂方突然打个通知说,要求我明天上班。我应该。怎么做才对自己更有利。我上班或是上班是什么样的后果呢。...
//www.110.com/ask/question-668015.html -了解详情
我在三十天前提出辞职,现在时间已到,公司没有找到人,说交接给开离职证明。请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-1350671.html -了解详情
您好,我是一名刚毕业的大学生,到一家私企上两个月的班,因为工作和自身原因想离职,因为是实习期,所以按合同要求提前三天通知单位,离职手续,可是单位卡住手续,我就一直找领导,结果过四五天,单位通知我旷工三天以上(期间一直跑来跑去手续),要开除我,难道员工就没有权利吗?...
//www.110.com/ask/question-2874195.html -了解详情
,就在2012年3月7日早上我向我们前主管说,今天我要离职,他发着火说:“你什意思,你知道公司的规定吗?”后来他说我按公司规定来说,到4月 ,后来他死活说可以,必须要按公司制度办事,到后来我实在没有办法,向他口头承诺,说每天同时给你12000,可是当天我同时就没有达到,给我张警告,他身为主管, ...
//www.110.com/ask/question-907393.html -了解详情
月份开始不用上班;在8月31日我完成工作交接后,经理一定要我按他的要求要求我填写离职申请书才叫人事部给我离职证明离职原因一定要写:自愿离职。我知道 步该怎? 而且现在人事部也在拖延我,迟迟帮我离职证明,我该怎么办呢?有没有快捷的方法可以拿到补偿金和离职证明的呢? 故请教一下: 1、我要填 ...
//www.110.com/ask/question-1181289.html -了解详情
拒绝办理离职手续证明和退工证明,拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工,但原单位旷工超过3天是解除劳动合同,我现在就业证。单位拒绝办理合法吗?我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-438755.html -了解详情
本人2013年4月4日入职,2014年4月16日离职离职后公司离职证明,而且买一年住房公积金,离职后公积金卡都没有下来发给我,请问公积金卡我自己去可以吗?还有救是离职证明的问题...
//www.110.com/ask/question-2499467.html -了解详情
拒绝办理离职手续证明和退工证明,拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工,但原单位旷工超过3天是解除劳动合同,我现在就业证。单位拒绝办理合法吗?我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-684650.html -了解详情
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