）长劳仲字第137号《不予受理通知书》，以张××的申请不属于劳动争议仲裁范围为由，未予受理。张××不服，遂向法院提起诉讼，请求法院判决 是被上诉人按照长沙市××公司的统一部署，动员职工为企业减负，并要求所有辞职人员按照管理层事先写好的辞职报告范本内容抄写的“格式合同”，该“格式合同”并未明确解除双方 ...
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的，需经单位工会或所涉及职工推选职工代表（或职工代表大会）同意，经劳动保障行政部门批准后实施。 六、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者 第十条劳动 申请调解。协商不成或不愿调解的，可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。 甲方：（单位盖章) ...
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劳动争议,甲,乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼.甲方(盖章): 乙方签名(盖章):法定代表人签名(盖章):或委托代理人签名(盖章):合同订立日期: 年 月 日...
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人。 4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。 甲方：乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 法定代表人：出生日期 处理 第三十条：双方在履行劳动合同中发生争议，按中华人民共和国企业劳动争议处理条例)和当地政府的规定，申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，十五日内向 ...
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合同（范本） 编号 姓名 云南省劳动合同书 （样本） 云南省劳动和社会保障厅印制 签 订 劳 动 合 同 须 知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、 十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。 第二十条 合同期内，所 ...
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格式范本，准确地讲这只是参考性文本、示范性指引，用人单位和劳动者都有权在所在地范本的基础上，在不违反法律规定的前提下协商修改、补充。但现实情况是：《 不惜盗取劳资员、考勤员、办公室档案而为有利于日后提请劳动争议仲裁之目的；深圳某一基层法院副庭长告诉笔者，从《劳动合同法》颁布后不到一年，仅他本人所经手 ...
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经营管理体制逐步与国际惯例接轨，中国外派海员协调机构在1995年《外派海员协议范本》((1995)外经贸合函字第61号)的基础上，参照国际通行做法，起草了 双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼 ...
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真实性、合法性 、关联性，本院予以确认；被告提交的证据4，该份合同范本不是原、被告签订的劳动合同书，本院对该份证据的关联性不予确认；被告提交的证据5， 在庭审中并未否认，且原告于2009年3月2日向石门县劳动争议仲裁委员会时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2008年5月1日施行，该法第二十七 ...
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是具备同等法律效力：很多企业都在使用由劳动行政管理部门提供的劳动合同范本，而某些地方劳动行政管理主管部门对于备案劳动合同也要求企业使用（且只能使用）范本劳动 、处理记录及证明等。司法实践中，有违纪员工签字的书面材料，往往是劳动争议仲裁委员会和法院乐于采纳的最有力的证据。因此，企业在辞退职工之前，应尽量 ...
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编号 湖南省矿山、井下行业劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民 调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动 ...
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