1 申请劳动关系已仲裁已确认 2 申请销售提成仲裁以证据不足不支持{我提供了财务相关数据作为证据} 3 不签劳动合同要求赔偿{2004 09 27至2011 12 10在 ...
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，梁介树向原审法院递交起诉状的诉讼请求是：1．因乐府餐饮公司解除劳动关系不当，支付其共计37 848元，包括终止合同经济补偿金2280元、2011年 ，证据不足。乐府餐饮公司上诉称南京市江宁区劳动争议仲裁委员会宁宁劳仲案字(2010)第2265号仲裁裁决确认劳动合同期限是2009年12月1日至2010 ...
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在案件中遇到的问题和总结的经验，与大家分享。一、工伤认定中，申请劳动仲裁确认劳动关系，是“多此一举”。 《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第6条 高兴的太早，因为往往此时已经被用人单位拖入了“时间战”。往往用人单位会不服裁决结果，而提起诉讼，一审、二审、再审…….，此间，败诉的风险我们暂不提， ...
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了刘某的侄子，在没有刘某儿子授权的情况下，刘某侄子以自己的名义向仲裁委员会申诉确实于法无据，单位便因此向法院起诉，以主体不适格要求驳回刘某侄子 ，仅仅因为主体不适格便将仲裁的裁决宣布无效在此案中确实与司法高效、为民精神不相符，因为本案仅仅是为了确认劳动关系，确认后才能去劳动行政部门认定工伤，之后还要经 ...
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有限公司。被告彭本志，身份略。原告恩施州巴东县银华煤矿有限公司与被告彭本志确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年1月6日立案受理。依法组成由审判员罗桂香 劳动关系。原告认为被告在患尘肺病前未与原告建立事实上的长期劳动关系，仲裁裁决认定的法律事实严重脱离了客观实际。为此，为维护原告的合法权益，故提起民事 ...
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年8月28日作出的金劳仲裁字（2011）273号仲裁裁决，确认本案双方当事人之间存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。本案并不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条。故申请人河南好帮手建筑加固材料科技有限公司 ...
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月在原告安徽某食品有限公司处工作，虽未签订劳动合同但双方存在事实劳动关系，且双方对月工资1000元无异议，法院予以确认。《工伤保险条例》第三十三条规定， 判决：驳回上诉，维持原判。 分歧 根据法院查明的事实，原、被告双方存在劳动关系，劳动仲裁裁决的内容并无不当。但在对案件的判决形式方面，则有不同意见。 ...
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养老保险费而发生的劳动者与用人单位之间的争议。以2006年湖州市处理的1167件劳动争议案例为例，此类案件有233起，占全部处理案件的19.97%。二类是 的维权成本，因为劳动者此时必须先向劳动仲裁委申请劳动仲裁，确认劳动者与用人单位存在劳动关系，若用人单位对仲裁裁决不服，还可以起诉到一审法院，二审 ...
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代表人冯某委托代理人金某委托代理人费某原告陈某诉被告上海某机械厂有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年12月29日立案受理后，依法由审判员 原告与“某机械有限公司”在1972年至2009年9月期间存在劳动关系。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年12月17日裁决驳回原告的请求。原告不服该 ...
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代表人冯伟委托代理人金某委托代理人费某原告徐某诉被告上海某机械厂有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年12月29日立案受理后，依法由审判员 机械有限公司”在1983年4月20日至2009年9月期间存在劳动关系。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年12月17日裁决驳回原告的请求。原告不服该 ...
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