的六个月，民事诉讼法第二百二十三条规定的一年，为不变期间，不适用诉讼时效中止、中断、延长的规定。 第一百二十八条 再审案件按照第一审程序或者第二 ，其他依法具有原告资格的机关和有关组织就同一侵权行为另行提起公益诉讼的，人民法院裁定不予受理，但法律、司法解释另有规定的除外。 十四、第三人撤销之诉 第二百 ...
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的六个月，民事诉讼法第二百二十三条规定的一年，为不变期间，不适用诉讼时效中止、中断、延长的规定。 第一百二十八条再审案件按照第一审程序或者第二审 ，其他依法具有原告资格的机关和有关组织就同一侵权行为另行提起公益诉讼的，人民法院裁定不予受理，但法律、司法解释另有规定的除外。 十四、第三人撤销之诉 第二百 ...
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的六个月，民事诉讼法第二百二十三条规定的一年，为不变期间，不适用诉讼时效中止、中断、延长的规定。 第一百二十八条 再审案件按照第一审程序或者第二 ，其他依法具有原告资格的机关和有关组织就同一侵权行为另行提起公益诉讼的，人民法院裁定不予受理，但法律、司法解释另有规定的除外。 十四、第三人撤销之诉 第二百 ...
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的六个月，民事诉讼法第二百二十三条规定的一年，为不变期间，不适用诉讼时效中止、中断、延长的规定。 第一百二十八条 再审案件按照第一审程序或者第二 ，其他依法具有原告资格的机关和有关组织就同一侵权行为另行提起公益诉讼的，人民法院裁定不予受理，但法律、司法解释另有规定的除外。 十四、第三人撤销之诉 第二百 ...
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的六个月，民事诉讼法第二百二十三条规定的一年，为不变期间，不适用诉讼时效中止、中断、延长的规定。 第一百二十八条 再审案件按照第一审程序或者第二 ，其他依法具有原告资格的机关和有关组织就同一侵权行为另行提起公益诉讼的，人民法院裁定不予受理，但法律、司法解释另有规定的除外。 十四、第三人撤销之诉 第二百 ...
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定期金债权，每期给付的利息（合205）、租金（合226）、工资（劳50）、红利等，其诉讼时效期间分别从各履行期限届满时起计算。 《民事诉讼法》（1991 申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。案：该条司法解释，也是关于劳动争议仲裁时效的中止的规定。 例示1：主权利的诉讼时效中止 ...
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有以下三种看法： 第一种看法认为为诉讼时效。最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二 劳动争议，仲裁委员会应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（以下简称：司法解释二）对申请仲裁期间的中止、中断制度作出 ...
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工作中的其他法律、法令如何具体应用的问题。由于上述关于劳动争议发生日解释，不具备立法解释与司法解释的权威与效力，基于此，在实务在就有人对上述劳动部 为的无限延长，这与及时处理劳动争议原则相悖。 仲裁或诉讼时效制度的设计是在提醒权利人及时主张权利，以期达到节约司法资源、减少诉讼成本与及时平息纷争之目的。 ...
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[劳动法双倍工资仲裁诉讼时效沈斌倜律师前言]：未签订劳动合同双倍工资的劳动争议仲裁时效适用一般劳动争议仲裁时效还是劳动争议仲裁特殊时效？双倍工资是用人单位 或者一旦提出，其付出的代价极可能就是丧失现有的工作机会，因此，扩大解释为适用一般时效，要求劳动者在在职期间提出维权申请，是不具有期待可能性的。而《 ...
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福田区深南大道4013号兴业银行大厦10楼。E-mail：hjb0755@qq.com，网站：//www.chuangqinlvshi.com/ls/teamIndex.aspx?NodeID=59lsid=150。[劳动法双倍工资仲裁诉讼时效前言]：未签订劳动合同双倍工资的劳动争议仲裁 ...
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