以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，养老保险补贴20%、医疗保险补贴9%、失业保险补贴1%.岗位补贴按本市失业保险金最低标准，每人每月562元。对 补贴。本通知自2009年4月1日起执行，具体实施办法由市人力资源和社会保障局、市财政局等相关部门另行制定。北京市人民政府二〇〇九年三月二十一日 ...
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应休病假的证明的前提下，科技公司应当根据《北京市工资支付规定》按照北京市最低工资80%的标准向小付支付病假期间的工资。虽然公司已经为小付办理了相关医疗、生育 不当。小刘系因未被原部门选用自2008年10月后为待岗人员，按照公司管理规定待岗人员的工资标准为2500元，公司并未扣发或少发小刘在哺乳期的工资 ...
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的法律规定，但是行为当时的法律法规及规章只规定，试用期内的工资不得低于当地最低工资标准，并没有规定约定的试用期超过法律规定要补差额。故，申请人主张 待岗决定的合法性和违法性问题，而是待岗人员待遇的规定。2、关于待岗的条件所谓待岗人员也就是企业富余人员，按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工 ...
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的法律规定，但是行为当时的法律法规及规章只规定，试用期内的工资不得低于当地最低工资标准，并没有规定约定的试用期超过法律规定要补差额。故，申请人主张 待岗决定的合法性和违法性问题，而是待岗人员待遇的规定。2、关于待岗的条件所谓待岗人员也就是企业富余人员，按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工 ...
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，第四个月起，只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项（含今后新增的有专项经费支持的政策性补贴款项）；若上述所发工资款项之和低于 工资标准，则改按北京市最低工资标准发放。2．若六个月内仍未聘任上岗，从第七个月起，按北京市规定的最低生活费标准发放。四、待岗人员暂由人事部门管理， ...
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条规定主张权利。 13、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的，如何 ，包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。 ...
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依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。另《北京市工资支付规定》第二十七条规定，非因 生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。因此，公司可以安排韩某待岗，按北京市最低工资标准的70%向韩某支付生活费。韩某在公司工作五年，如果继续保留 ...
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区伦教街道市良路鸡洲路段。法定代表人叶有明。委托代理人李琦，北京市天元律师事务所律师。委托代理人梁伟，女，1974年3月24日出生，住辽宁省 当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦 ...
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顺德区伦教街道市良路鸡洲路段。法定代表人叶有明。委托代理人李琦，北京市天元律师事务所律师。委托代理人梁伟，女，1974年3月24日出生，住辽宁省 当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排潘伟雄待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦 ...
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顺德区伦教街道市良路鸡洲路段。法定代表人叶有明。委托代理人李琦，北京市天元律师事务所律师。委托代理人梁伟，女，1974年3月24日出生，住辽宁省 当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排周带坚待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦 ...
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