你好，我是1名普通的员工，在厂里我们的领导骚扰我，我给我老公说了他就打他了，轻伤，陪他十3万，领导说给我公平的除里，我听员工说把他开出了，当时 我们的正主任叫我去办公室，他对我说你们俩的事没有调查清楚你先回去。刚回家我们的班长给我打电话说马上来把劳动合同签了，厂里没有开出他现在他有上班了。我现在咋办？...
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一下这个厂里有权利处罚么？我没有违反合同，也没有违反厂里的员工规章制度。他给出的处罚理由是。不服从领导安排……我又不是故意不去的…… 我找上面的领导去 我觉得自己没有错。不想辞职。然后就是想正常去上班打卡，不做事。请问这样可行么?因为我想厂里主动开除我，那样就能得到一部分赔偿金了…………（之前厂里员工 ...
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3．按时上下班，严格遵照执行公司的考勤管理制度，员工上下班要按时打卡，不准代替他人打卡。4．坚决服从上级领导，立足本职，明确本职职责，恪尽职守。如对领导指令 利益，情节严重的将追究刑事责任。15．未经许可，厂里文件、资料、图片、画册等都不能带离公司，员工出入车间不得带包裹，包裹必须存放在公司规定的属于 ...
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月份发。2012年1月，年假前，该单位发10月份工资，11月份工资说过年期间以打卡形式发放到个人银行卡中，但是过年后卡内依旧无任何消息，年后来上班，单位内员工 ，9月开始就又没发工资，单位给的说法还是没钱，还没有例行通知，只是领导来传话于员工。9月10月11月三月不发，这样工资被拖欠4个月，工人没法， ...
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至30号到期！不过在10号那天因为家里有事，11号因心情低落就旷工了！12号中午去厂里请假！上级领导以我不尊重为由不批！因此本人自离了！！请问我上个月的工资还能发吗？要是可以，我厂里工资发放一般是到15至20号打到员工银行卡上的！那要超过20后还不给发放上个的工资工资！！我又该 ...
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请问，我们厂里的员工叫一帮人来我们厂，在门卫和领导阻止时翻墙进厂里一起围殴我，还打了我儿子他才十四岁，我在自卫的情况下打伤了别人我需要付对方的医疗费吗我也受了轻伤...
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起先是同事越级上访，在工作上拍领导马屁，在背后说三道四说我做事情不认真这样那样，是想在我们部门上排挤我，但是不管做什么没有给我这个当时人说清楚，就直接汇报非实时的情况，导致领导对我自己有偏见，故意偏袒对方，所以就找对方质问，引起矛盾纠纷，打了起来，最后对方就喊外人来厂打我。...
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不成我想做工伤认定。在我出事的当月厂里就把我手下的几个员工都辞退了，现在只有厂里几个领导是事故现场的证人，可是他们不给做证怎么办？工伤赔偿时间会拖得比较长，我想认定以后按人身伤害打这样能行吗？要多长时间能结案？赔偿比工伤赔偿会少多少？...
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我和朋友去工厂办事。厂里推脱不办，还阻止我们找厂领导。在争执过程中有一名厂领导经召集了十多名员工把我暴打了一顿，致使我住院6天，医生诊断脑震荡。派出所调解厂房对此置之不理。最后派出所说如在调解不成，就按打架斗殴处理，连我也要拘留，我请求帮助...
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