我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？...
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我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？...
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吗？还有，我怎么证明3天前已经口头提出过辞职在试用期内，已经和主管口头提出辞职了，问他要不要填书面的辞职报告，他说不用还说他还没有同意，这种情况下，3天后他没提出同意我辞职我可以走人吗？还有，我怎么证明3天前已经口头提出过辞职...
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是一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以年底公司事务繁忙为由 提出辞职生效吗（感觉没有证明，对方不承认怎么办）？？ 4 是不是必须书面提出辞职请求才可以30天后离开？？ 5 假如公司将我递交给领导的书面辞职 ...
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本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？...
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我从2011年12月12日工作至今，但是仍未签订过劳动合同，但是单位有帮我交三金的。我于今年7月31日口头提出辞职，但是8月31日老板就我未提交纸制的辞职信为由，说不能批准辞职必须再一个月后才行。且威胁我说如果我请假也不行，否则算旷工，不给我办理退工手续，我应该怎么办，急！...
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的A单位签订3年期劳动合同，至今单位未将合同发至我手。由于身体原因我口头提出辞职两次，于2012年2月老板同意离职并新招了会计与我交接工作，由于做工程 想要对她提出劳动仲裁。需要怎样进行？ 有几个问题要注意1：我未递交书面的辞职报告。是否可以后补？ 2：交接表上有注明“材料已交接清楚，账目待核查”一句 ...
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刚刚进入一家公司，说是试用期3个月，但未签合同，在工作7天时口头提出辞职，但公司不给发工资，我是否可仲裁维权呢？ 谢谢。电话里跟公司提出了离职，并未去公司办理离职手续，也没有签合同。 公司可以向我要求经济损失吗？...
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厂里工作一天加班在四到六个小时，干了一个星期口头提出辞职但是不批我一旷工俩天还能拿到工资吗...
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合同和培训协议，服务期3年，试用期6个月（含3个月的培训期）。培训期结束后，我与人力资源部口头提出辞职，公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行，培训内容和讲师都是公司内部的，请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训？是不是要支付那么多 ...
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